新生代农民工就业价值取向调查报告 (3)
概念界定：新生代农民工，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工和外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地，农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。当代新生代农民工大多是“两生后”（农村初中、高中毕业后未能继续升学而又不愿复读的学生）或者是“80后”，他们已逐渐成为农民工群体的主体。
问题的提出：新生代农民工的现状日益受到人们的关注与关心。各地特别是各企业及工会组织应在帮助新生代农民工实现就业、提高技能、发展自我、融入城市以及追求幸福生活诸方面做出表率，以期唤起社会各界对新生代农民工的关爱与思考。
第一代进城农民工较多的与从事于体力半体力要求的工业和建筑相关行业，他们的到来逐渐替换了原有的城镇国有企业工人，目前我国农民工人数超过两亿以上，“根据2000年第五次全国人口调查的数据，农民工占全国工人总数的50％ 以上，在产业工人中占57％ ，在第三产业工人中占37％，由此可见，农民工已成为产业工人阶层的主要组成部分”而随着社会第三产业的发展，城市商业服提供服务的场所也是城市居民主要的消费场所，在这里工作更能体会到城市生活的现代气息，也能学到城市文化的流行特色大工业以及更为需要体力的建筑业，服务业还是较为适合年轻的新生代农民工；其次，服务业的特点务业正接纳吸收着越来越多的农村青年，成为新生代农民工城市打工的主要选择。这主要是因为，尽管服务业的El常工作量并不轻松，但比起要求技术含量的是生与消费同步进行，，在心理上更容易为年轻的新生代农民工所接受；此外，服务业提供的工资报酬尤其是即时性的付薪制度能满足新生代农民工的饮食娱乐等日常生活需要。所以，对商业服务业新生代农民工城市生活的研究可以反映出农民工群体社会分化与流动模式的新变化，有助于我们更好的理解这一群体在城市生活过程中阶层属性的形成与社会地位的获得，并准确的把握其未来发展的趋势。结合目前席卷全球的经济危机影响，服务业的兴衰事关我国经济、社会的稳定发展，大力发展服务业的优势不仅在于创造更多的就业机会，也是一个发展中国家向发达国家过渡的标志，对于中国的经济转型是一条必经之路。
于是，研究新生代农民工的就业家价值取向便有了重要的意义。经过我们小组成员的努力，得到如下的研究结果：
数据分析：频率
。
性别
频率
百分比
有效百分比
累积百分比
有效
男
28
56.0
56.0
56.0
女
22
44.0
44.0
100.0
合计
50
100.0
100.0
从数据可以看出，在调查的50人当中，男性的人数是28，女性的人数是22，外出打工的新生代农民工男性比女性要多。
统计量
年龄
N
有效
50
缺失
0
均值
23.04
中值
23.00
众数
21a
极小值
17
极大值
28
a. 存在多个众数。显示最小值
年龄
频率
百分比
有效百分比
累积百分比
有效
17
1
2.0
2.0
2.0
19
1
2.0
2.0
4.0
20
2
4.0
4.0
8.0
21
10
20.0
20.0
28.0
22
10
20.0
20.0
48.0
23
5
10.0
10.0
58.0
24
8
16.0
16.0
74.0
25
4
8.0
8.0
82.0
26
5
10.0
10.0
92.0
27
3
6.0
6.0
98.0
28
1
2.0
2.0
100.0
合计
50
100.0
100.0
从数据可以看出，外出务工的新生代农民工年龄基本集中在21岁，占所调查人数的百分之二十，平均年龄是23岁左右。
工资去向
频率
百分比
有效百分比
累积百分比
有效
全部自己用
22
44.0
44.0
44.0
一部分自己用一部分寄回家
12
24.0
24.0
68.0
大部分寄回家
5
10.0
10.0
78.0
存大部分
11
22.0
22.0
100.0
合计
50
100.0
100.0
从数据可以看出，在所调查的50个新生代农民工中，有22人的工资全部是自己用，占总人数的百分之四十四，有百分之二十四的人又一部分的工资寄回家，有百分之二十二的人存大部分的工资。
目前的月收入
频率
百分比
有效百分比
累积百分比
有效
1001~2000元
26
52.0
52.0
52.0
2001~3000元
21
42.0
42.0
94.0
3001~4000元
3
6.0
6.0
100.0
合计
50
100.0
100.0
从数据可以看出，所调查的新生代农民工的工资有26人在一千到两千元，可见他们的工资主要集中在一千到两千元，21人在两千到三千元，也有少部分人的工资在三千到四千元。
统计量
文化程度
N
有效
50
缺失
0
众数
2
文 化 程 度
频率
百分比
有效百分比
累积百分比
有效
小学及以下
8
16.0
16.0
16.0
初中
36
72.0
72.0
88.0
高中（包括职业学校）
6
12.0
12.0
100.0
合计
50
100.0
100.0
从数据可以看出，在调查的50人中，有36个人都是初中学历，占总人数百分之七十二，高中或职业学校的也有一部分。
统计量
是否有自己创业的的想法
N
有效
50
缺失
0
众数
1
是否有自己创业的的想法
频率
百分比
有效百分比
累积百分比
有效
有
29
58.0
58.0
58.0
没有
21
42.0
42.0
100.0
合计
50
100.0
100.0
从数据可以看出，所调查的新生代农民工有29人有创业的想法，占总人数的百分之
五十八。
相关性
相关性
文化程度
目前的月收入
文化程度
Pearson 相关性
1
.005
显著性（双侧）
.973
N
50
50
目前的月收入
Pearson 相关性
.005
1
显著性（双侧）
.973
N
50
50
从所分析的数据可以看出，新生代农民工的文化程度和目前的月收入的显著性水平是0.973，远大于0.05，接受原假设，即两者不相关。
相关性
目前的月收入
对现在的工作是否满意
目前的月收入
Pearson 相关性
1
.297*
显著性（双侧）
.036
N
50
50
对现在的工作是否满意
Pearson 相关性
.297*
1
显著性（双侧）
.036
N
50
50
*. 在 0.05 水平（双侧）上显著相关。
由上表可以看出：目前的月收入和对现在的工作的满意度的相关系数为0.297，显著性水平为0.036，在0.05水平（双侧）上相关
相关性
外出打工时间
目前的月收入
外出打工时间
Pearson 相关性
1
.113
显著性（双侧）
.434
N
50
50
目前的月收入
Pearson 相关性
.113
1
显著性（双侧）
.434
N
50
50
从所分析的数据可以看出，新生代农民工外出打工的时间和目前的收入的显著性水平是0.434，远大于0.05，接受原假设，即他们外出打工时间和目前的月收入不相关。
相关性
目前所打工的企业的经济类型
工作单位是否注意员工的个性发展
目前所打工的企业的经济类型
Pearson 相关性
1
-.112
显著性（双侧）
.437
N
50
50
工作单位是否注意员工的个性发展
Pearson 相关性
-.112
1
显著性（双侧）
.437
N
50
50
由上表可以看出：新事物给你带农民工所打工的企业类型和工作单位是否注意员工的个性发展的相关系数为—0.112，显著性水平为0.437在0.05水平（双侧）上显著相关但是呈负相关。
相关性
外出打工的原因
是否有自己创业的想法
外出打工的原因
Pearson 相关性
1
.035
显著性（双侧）
.807
N
50
50
是否有自己创业的的想法
Pearson 相关性
.035
1
显著性（双侧）
.807
N
50
50
由上表可以看出：外出打工的原因的是否有自己创业的想法的相关系数为0.035，显著性水平为0.087，在在0.05水平（双侧）上不显著相关。
建议和意见：这是一个需要更多关注的弱势群体，他们不是满足生存的需要就可以，而是全面地提高其生活质量。所以这就要求我们整个社会、国家必须加大对农民工的关注力度，有利于我们国家稳定快速的向前发展。“贫困人口最稀缺的资本是人力资本，最缺乏的机会是获得教育的机会，最缺乏的能力是知识能力。”研究表明，有一定量的农民工都会有自己创业的想法，不满足于帮别人打工，所以国家应该出台相关政策，为农民工更多的机会。
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