四个长效机制自查报告总结 自查报告

　　四个长效机制自查报告总结 自查报告

　　：据市委组织部《关于对贯彻落实四个保持共X党员先进性长效机制文件等三项工作进行检查的通知》精神，XX局党支部对贯彻落实党员先进性长效机制的情形进行了自查，现在把自查情形汇报如下：

　　一、抓宣传发动，广泛宣传学据市委组织部《关于对贯彻落实四个保持共X党员先进性长效机制文件等三项工作进行检查的通知》精神，XX局党支部对贯彻落实党员先进性长效机制的情形进行了自查，现在把自查情形汇报如下：

　　一、抓宣传发动，广泛宣传学习四个长效机制文件精神实质一是传达学习。市委文件下发后，党支部适时召开党员干部职工大会，学习传达了四个文件精神的主要内容。二是成立了贯彻落实四个长效机制文件精神领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序的进行。三是宣传发动。支部使用X板报、宣传栏等方式对四个长效机制文件精神进行宣传学习，增强了学习贯彻的浓郁气氛。四是制订并下发了贯彻四个长效机制文件精神的安排意见，并依照安排有序的开展工作。

　　二、强化两项措施，确保学习贯彻先进性长效机制落到实处

　　（一）创X学习方式，提升学习效果。一是在学习内容上，突出重点。学习活动中，以《关于强化党员经常性教育的意见》等四个保持共X党员先进性长效机制文件为基本教材，以XXX理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、构建社会XX和谐社会为重点，组织党员系统地学习研读，力求学深学透。二在学习方法上，学用联系，确保实效。党支部以举行专题讲座、开展心得交流、召开座谈会等方式，强化学习效果，逐渐提升党员的综合素质。

　　（二）强化制度建设，推动学习深入开展。一是逐渐修订完善每一个制度。除落实十项制度外，支部还逐渐修订完善了党员学习教育制度、党员联系和服务群众工作制度、支部抓党建工作责任制度、谈心制度、群众监督党员干部制度、信X制度等。二是建立党内XX参与机制。仔细落实党章和《党员权利保证条例》，大力推行党务、政务公开，凡属党组织工作中的重要问题，都坚持组织全体党员进行讨论，充分听取和吸收党员的意见和建议，保证了党员的合理化意见和建议得到适时反映和落实。三是建立规范的监督制约机制。强化入党主动分子培养，吸收他们听党课，参加必要的组织活动，培养他们的组织纪律观念。与此同时强化对退休党员的教育管理。采用谈心、走访、发放《征求意见表》等，强化监督管理。五是建立联系服务群众机制。更加深入改进领导方式和工作方法，建立完善每一个服务群众的工作制度，广泛开展科技帮扶活动，解决了群众生产中迫切需要技术的实际困难。支部充分使用单位现有的农业、畜牧等专业技术人才，鼓励和支持他们在开展科技创业的与此同时，为农民提供技术服务，扶助农民依靠科技走上致富路。党员干部在为农民提供技术服务的过程中增强了自身的荣誉感、责任感和使命感。

　　三、实现三个明确，先进性长效机制建设取得初步效果通过一段时间的学习贯彻和“回头看”，全体党员普遍感到收获很大，受益匪浅，效果明显。主要表现在以下几个方面：一是深刻理解了先进性长效机制建设的重要意义，解决了“为什么学”、“学什么的问题。二是明确了保持党的先进性长效机制建设的必要性，增强了责任感。全体党员干部联系自身思想和工作实际，从全面贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的XX基础的非常，明确了先进性长效机制建设的重要性和必要性，增强了先进性长效机制建设的政X责任感和紧迫感。三是明确了先进性长效机制建设上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性。着力学用联系、查改联系，通过理论学习、讨论交流，采用大家找、领导点、相互评、自己查、组织议的方法，力求把党员队伍存在的问题摸准查实，努力把学习的过程作为查摆和解决问题的过程。

　　四、其它工作任务完成情形我局没有流动党员，3名退休党员都在本市内居住，其中1名组织关系已转入社区，其余2名通过电话联系、上门慰问等方式，党支部能经常与他们保持联系，部分退休党员还能坚持参加党支部的每一个活动。

　　五、存在的问题我局在贯彻落实先进性长效机制上做了大量工作，也取得了一些成绩，可是也存在不足。主要表现在开展党员经常性教育活动上，学习培训方面搞得多，强化实践锻炼方面比较薄弱，党员活动方式单一。

　　六、下一步计划1、加强制度建设的力度。通过实践逐渐完善和完善每一个制度、政策和机制，在仔细总结好经验、好做法的基础上，加强制度建设的力度。主动探索党员教育管理的X途径和方式。

　　2、加强抓落实、办实事、求发展的力度。联系工作实际，着重把群众关心的实事办好，还要努力做好其他各方面事关群众切身利益的事情，真正使先进性教育活动的实效长期惠及广大干部职工。

　　为贯彻落实X央《关于强化和改进流动党员管理工作的意见》，我区于近日下发文件，采用有效举措，确保流动党员管理规范化、长效化。

　　1、服务管理有“家”。通过在基层党（总）支部设立流动党员服务站、党（工）委设立流动党员服务中心，在流出相对集合的地方成立流动党员临时党支部和党小组，在全区统一建立“江X区流动党员管理”，并明确了流动党员服务站和服务中心的工作职责，层层落实工作责任，形成区、直属党（工）委、基层党（总）支部三级管理络，主动为流动党员提供学习、培训、就业和权益保证等方面的服务，寓管理于服务之中，在服务中强化管理，着力为流动党员教育管理营造一个温馨和谐的“大家庭”。

　　2、服务管理有“方”。对流动党员临时党支部或党小组，委派支部书记或党建工作指导员进行管理。更加深入明确了党组织关系转接和《流动党员活动证》管理等工作，建立了每周三向区委组织部书面报送《流动党员活动证》发放情形工作制度，强化流动党员的动态管理。在区、镇街两级建立组织部门与人事、劳动、工商、公安、政法、计生、流动人口管理等部门的联席会议，强化对流动党员的联动管理。建立了流动党员服务咨询热线，为流动党员提供热线服务。

　　3、服务管理有“章”。一是登记制度。党员流动前，填写《流动党员登记表》，领取《流动党员活动证》，区委组织部、基层党（工）委和党支部都建立并适时更X流动党员管理X帐。二是行前教育制度。党支部负责人和联系人从政X思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面，对流动党员提出明确要求。三是定期联系和走访制度。党支部指定专人与流动党员进行联系，定期了解掌握动态情形，征求建议和意见，通报家园（镇）或单位的发展情形，并对困难流动党员家庭进行走访慰问。四是返乡（镇）培训制度。使用春节等节假日集合返回的时机，联系XX评议党员等工作，进行集合培训或召开座谈会，逐渐提升其综合素质。

　工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

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