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村书记抓党建述职报告202211篇

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村书记抓党建述职报告202211篇

村书记抓党建述职报告2022篇1

  根据区委组织部印发《****20xx年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(**发[20xx]2号)文件要求,我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查,现将履职情况报告如下:

  一、履职情况

  (一)深入开展整治“为官不为”工作

  根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(**通„20xx‟**号)文件要求,局党委专题研究,制定具体方案,设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会,消除“为官不易”的认识误区,卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动,全局党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到“为官不为”的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子,7个党支部书记、副书记,23个部门进行了治理“为官不为” 问题集体谈话,要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求,采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。

  (二)深入开展调查研究

  全年共深入到基层站所、**社区、***社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心,了解情况,听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好,吸引力不够的问题,我们采取定期组织,并将学习文件与播放党员电教片和警示教育片相结合的方式进行,收到良好的学习效果。与***社区干部研究互帮互助工作,帮助在创建“平安**示范站”中开展安全入户宣传,建立拖拉机及机手“一人一档”、“一车一档”的档案台帐,协调****站到**社区开展现场眷审,并给予创建工作经费支持。到**社区了解群众需求,组织局属党支部统筹各部门,就****、****、****、*****等方面开展了7次专题服务社区群众活动,服务群众83人次,帮助解决社区和群众实际困难3个,为社区和群众办了2件好事,投入了21.4万元。

  (三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设

  党政主要领导分别以《学XXX重要讲话精神》、《“三严三实”专题教育》为题,为全局党员干部上了党课。局党委专题研究,专门部署,切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教育同聚焦****发展结合起来,同干部教育培训结合起来,细化活动方案,召开动员会,组织交流研讨,撰写心得体会,把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩,整治不严不实、为官不为等突出问题,持续推进作风建设,实现专题教育与整改落实有机衔接,不断强化理论武装,增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念,不断巩固和扩大教育实践活动成果。

  1、完善责任制,实施目标管理。坚持和完善民主集中制,完善党委议事规则,加强党内民主,统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了《**市**区**局20xx年党建目标责任书》。结合当前形势对**工作的新要求,对局属7个基层党组织进行分类定级。认真落实《**区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》,抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日,各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制,并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据,确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。

  2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部,局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》,结合****工作实际及特点,认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险,制定防范措施和流程图。修订完善了《**局工作纪律管理制度(试行)》、《**局财务管理制度》等内部管理规定,规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式,督促局属各党支部、各部门厘清并履行“两个责任”,严格执行八项规定,坚决纠正“四风”,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理,不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为**局党风廉政建设第一责任人,做到了亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件,定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责,又积极协助抓好党委主体责任的落实,以上率下,强化了对党风廉政建设工作的领导。

  3、结合****工作实际及特点,把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来,指导各党支部的组织生活会,推动严肃的批评与自我批评常态化,对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒,坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向,督促指导强化内部监督。坚持从严管理,严厉查处。严格执行八项规定及省、市、区委的实施办法(细则),坚决纠正“四风”,在每个时间节点,定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查,坚持抓早抓小,露头就打,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话5人次,给予纪律处分3人。

  4、在制度建设方面,认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《**市**区**局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册》,规范行政审批行为,便民惠民。建立完善了《**局工作纪律管理制度(试行)》、《**局财务管理制度》等管理规定。

  5、组建了以局党委副书记为新闻发言人,局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣传队伍,制定了《**区**局信息报送考核管理办法(试行)》。圆满完成信息上报工作。截止10月26日,共向上级部门和在本局**信息网站发布各类信息538条,其中党委信息43条、组公信息29条,多条被省、市、区相关部门采用。认真开通微博、微信平台,微博发布信息6613条,粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布,上报网评文章34篇,并及时进行信息更新。

  (四) 认真做好党员发展工作

  针对**系统专业技术人员多,人员年龄结构老化的实际,深入基层站所与职工交心谈心,化解思想中的不正确认识,积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求,做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作,今年发展党员1名。

  (五) 为党建工作提供坚强保障

  在基层党组织活动经费上予以充分保障,每半年按党员人员下拔党员活动经费。在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给7个基层党支部。20xx年共征订共82份12种党报党刊,经费25423.60元。为推进全民阅读、促进书香**建设,订购了《谈治国理政》等书籍20类400余本,经费7625. 60元。合计为33049.20元。优化基层党组织设置,把10个基层党支部合并调整为7个。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选盔支委班子,选好配强支部书记。在制定《**局专业技术职称竞聘办法(试行)》管理制度中,把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目,落实基层党支部书记待遇。

  (六) 开展党建规范化建设

  认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中,通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设方面等方面进行整顿,着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题,增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。

  二、存在问题

  一是党建工作的针对性、实效性还不强,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;

  二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强,工作方式不适应新形势发展的要求,个别党员干部作风不实,教育管理有待进一步提升;

  三是管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。

  三、下步工作措施

  (一)加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质

  深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育,教育引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。

  (二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力

  完善党务、政务、财务及办事公开制度,健全权力运行制约和监督体系,推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

  (三)抓班子带队伍

  踞持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度,有计划地对**人员进行业务培训,促进**人员知识更新,不断拓展知识面,全面提高**科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制,做到人员能进能出、能上能下,使**科技队伍在相对稳定的情况下,不断充实新生力量,壮大队伍。充分发挥**部门自身的技术优势,沉下身子去抓落实,实实在在地到生产第一线,办样板、做示范,以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平,不断提高科技贡献率,有效促进**产业发展和农民增收。

  (四)推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严明党的纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,强化权力运行制约和监督机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识,以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,规范公务接待,改进文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理,完善问事问效问责机制,大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象,大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气,为**科学发展提供坚强的政治保证。

 

 

村书记抓党建述职报告2022篇2

  学问对人们要求最大的紧张和最大的热情。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年审计处党支部书记个人党建工作述职报告。

  20xx年,在厅党组、厅机关党委的正确领导下,我与支部全体党员,紧紧围绕厅党组年度工作重点和党建工作安排,突出党建主题主线,聚焦审计主责主业,坚持以“规范管理、防范风险、保驾护航”为支部品牌,抓学习、抓落实、勇创新、敢担当,以高质量党的建设促进审计工作高质量发展取得显著成效。支部先后荣获“一支部一品牌”、学习强国、党的宣传思想工作先进单位等荣誉,我厅内审工作先后被授予全国、全省内部审计先进集体。根据党组织书记述职评议考核工作安排和要求,我代表审计处党支部述职如下:

  一、工作开展情况

  (一)抓学习,坚持在学习中提升党建思维和履职能力。审计监督是党和国家监督体系的重要组成,要旗帜鲜明讲政治,深化理论武装,把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和对审计工作的指示批示精神作为政治任务,作为提升党员思想、能力素质的一项重要抓手,坚持以“党建强审、制度强审、创新强审”为政治责任。一是科学制定学习制度。根据厅党组年度工作安排,结合支部党建和业务工作实际,制定学习计划,参加党组中心组学习、党支部学习、学习强国、业务培训等,深入学习新《党章》《准则》《条例》等党内法规,切实将理论学习成果转化为谋划内审工作的思路和方法。二是严格落实学习制度。严格抓好各项学习计划的落实,积极参加厅党组、厅机关党委组织的各类学习活动以及厅党组中心组规定的学习内容;先后组织全处党员认真学习了习近平总书记调研xx重要讲话精神、省委全会精神等;组织全体党员学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、《民法典》、《中国共产党历史》等书目,还要求全处党员学有笔记、有心得,准确理解精神实质,全面把握精髓要义。三是党建与业务培训深度融合。持续开展系统内部审计培训,聚焦人才培养强素质。聘请专家领导在系统内审工作培训班上讲党课,学习贯彻十九届五中全会精神;深入市县指导内审工作,宣讲党对审计工作的要求,党建和业务融合提升。四是在实践中学习。在审计过程中严格遵守党纪党规,运用党纪党规解决问题;在党风廉政建设中运用审计手段查证破解难题,做到党建与业务相结合、理论与实践相结合,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)抓落实,坚持在落实中建设一流支部。抓落实是做好一切工作的关键,始终把加强作风建设,狠抓制度和工作落实作为支部建设的重中之重,履行好从严治党的主体责任,落实好监督责任,严格按照厅党组的要求和党支部建设的各项制度,支部的凝聚力、战斗力和全体党员干部的能力素质不断提升。一是严格落实组织生活制度。按要求每月召开x次支部党员大会、党小组会,开展x次主题党日活动,全年讲党课x次,与党员谈心谈话xx人次,召开组织生活会x次、民主评议党员x次,到xx县xx村、xx党建学院开展党建活动x次,在厅党建微信平台等发文xx篇。二是严守廉洁自律底线。始终坚持严的主基调,严抓党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,组织党员干部与党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》,全面落实了廉洁自律的各项规定,将审计“四严禁”、审计“八不准”、“审计处工作守则”等上墙,加强日常监管和提醒;联合驻厅纪检监察组对厅属有关单位的存量资金清理整治情况进行复核抽查,促进单位党风廉政建设,防范化解风险;处级以上党员干部按规定填报《领导干部个人事项》,认真履行请销假、外出报备等制度,全年支部未发生任何违规违纪问题。三是把支部建在审计组。探索“审计组+临时党支部”模式,按要求交纳伙食费和交通费,将支部战斗堡垒作用延伸到审计现场、贯穿到内部审计全过程,促进廉洁审计。四是认真做好“以案促改”。把以案促改工作摆到首要位置,组织召开支部专题会推进活动部署,通报典型案例,查摆剖析x方面问题;深入开展以案促改和岗位廉政风险点排查,本人排查出个人廉政风险点x个,分析风险原因,制定防控措施,持续提升“以案促改”实效。五是积极开展“五比一争”活动。组织制定了《审计处党支部“五比一争”活动实施方案》,以“比风气、比服务、比亮点,争贡献”为主要内容,细化量化考核标准,制作“五比一争”光荣榜上墙,激励全处党员争先创优。六是牢牢把握意识形态工作主动权。学习习总书记关于意识形态工作的重要论述,严守政治纪律和政治规矩,增强意识形态责任,把意识形态工作作为重点内容纳入支部和个人工作重点,参加厅里组织的意识形态专题辅导课,加强对审计系统微信群监管,积极开展正面宣传和引导,严格落实信息报送保密审查制度,不断增强社会主义意识认同。七是积极参与文明单位创建。按文明单位创建要求逐项落实,带头签订《无烟单位承诺书》,与有关单位沟通协调,为文明单位创建作出积极贡献。八是落实述职评议考核整改。认真整改20xx年度述职评议考核发现的问题,坚持“走出去,请进来”,加大培训力度,积极组织推荐xx人次参加“导师制”审计项目培训;对有关单位审计发现问题的反馈意见进行指导,整改工作取得实效。

  (三)勇创新,坚持在创新中推动审计工作高质量发展。围绕推进自然资源治理能力和治理体系现代化目标,坚持以过硬的党建工作为引领,不断升级理念、创新方法,推动系统审计工作从“有”向“优”的升级转型,实现了内部审计工作高质量发展。一是联合党建促进审计工作。创新党建内容,带领全处党员到省审计厅对口帮扶村联合开展主题党日活动,对审计发现的被征地农民社保政策进行整改督导。二是结对共建开展党建活动。创新党建形式,与厅确权登记局联合到xx非公党建学院开展党日活动,锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是强化制度创新构建新格局。创新党建机制强根基,建立了“党对内审工作领导”、“内审与巡察联合监督”、“三级联动整改”和“审计结果和整改结果运用”等机制;先后印发了《xx省自然资源厅厅管主要领导干部经济责任审计办法》《中共xx省自然资源厅党组落实“三重一大”制度议事规则》等文件,建立完善整改考核和责任追究等制度。四是以政治责任拓展内审试点工作。始终把审计工作作为一项政治任务,切实担起主体责任。扩大试点的审计项目和范围,围绕省政府报告中的重点任务,在新安、渑池开展“持续盘活批而未用土地提高提低集约节约利用水平”政策审计,重点关注了批而未征、征而未供、供而未用情况,通过审计共发现x方面xx个问题,揭示了政策落实不到位、土地闲置等问题,提出具有建设性意见建议xx条,推动了重大政策措施的落实,提高了土地集约节约利用水平。五是巡视审计形成整改合力。创新整改方式,以巡视为契机,紧盯审计问题的整改,始终把问题整改作为一项政治任务,切实担起主体责任,先后提出整改建议x条,建立健全制度x项,返还省财政资金xx.x万元,实现巡视整改和审计整改同促进、同落实;牢固树立抓党建就是最大政绩的思想,对巡视提出的“20xx年以来大额资金支付均未经党组研究”进行认真研究,主笔制定“三重一大”制度议事规则、经济责任审计办法,按规定向省审计厅提交审计的建议和名单,解决巡视提出的“有部分交流市局党政正职领导干部未进行经济责任审计”问题;在巡视审计进驻前,内审发现并已纠正的问题不再在巡视审计报告中反映,有效地防范了风险,保障了单位发展和干部安全。

  (四)敢担当,坚持在担当中强化内审政治功能完成重要任务。提高政治站位,坚持大局意识,把重要任务扛在肩上。一是敢于动真碰硬促攻坚。将巡视整改、违建别墅整治、农村乱占耕地建房、“挖湖造景”等重点工作作为政治任务强力推进,带队赴7市县开展调研,高标准完成了厅党组交办的任务。二是破解难啃的“硬骨头”。敢于攻坚克难,紧盯省审计整改联席办等转交的审计整改任务xx个,持续跟踪督办,组织并带队开展调研督导,不断破解历史遗留的整改难题。如,对xx市、xx县、xx市未汇交不动产存量登记数据问题紧盯督办,已完成整理汇交任务。三是发挥内审牵头和兜底作用。积极沟通协调,如,对xx生态保护修复实施主体、南阳“百场千万”养殖项目占用永久基本农田主体责任单位、“未取消采矿权抵押备案职权”等事项,通过沟通审计部门对我们的意见充分认可;配合审计部门开展审计,向审计部门提供重大政策措施跟踪审计、生态环保政策和资金审计、放管服审计、预算执行审计和在线联网审计等需求资料xx批次,反馈意见建议xx份;强化党对内审工作的领导,积极向厅党组汇报内部审计工作,上传有关资料完成省依法行政对内审工作的考核任务,为我厅依法行政工作增光添彩。四是压实责任抗击疫情。疫情期间坚守值班岗位,全处缴纳xxxx元特殊党费支持疫情防控;组织系统内审人员参与“内审战役行动”征稿活动,推送的x篇稿件刊登在《中国审计报》上;指导xx市局疫情时对二级单位开展财务收支情况审计,做到防疫、审计“两不误”;五是以党建助推脱贫攻坚。多次赴固始县红花村开展对口帮扶,捐款xxx元资助爱心超市,筹集xxxx元为贫困户购置家俱,x个贫困户全部脱贫;组织支部党员到省审计厅鄢陵县孙寨村帮扶,购买扶贫产品助农增收,助力完成脱贫攻坚任务。

  一年来,审计处党支部虽然取得了一定的成绩,但与先进单位相比也还存在一定不足,一是政治理论学习还需进一步加强。在深入学习领会上级精神上还需解决“被动学”“应付学”的问题,落实真学真懂真信真用的要求还有不小的差距。要变“被动学”为“主动学”,变“要我学”为“我要学”,真正做到入脑入心,真信真用。二是落实党的组织生活制度上还不够。坚持制度经常化方面还需要往深里走、往实里走上下功夫。下一步,我将以先进为榜样,固强补弱,进一步提升个人履职能力,努力建设一流支部,带好一流队伍。三是防范风险能力还待加强。党风廉政建设任重道远,系统廉政风险还有盲区,内审监督力量远远不能满足全面从严治党的要求。

  二、工作思路举措

  (一)坚持以党建为统领,提高政治站位,强化责任担当,进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以抓党建促中心工作完成,以高度的责任感和使命感抓好党建工作和内审工作。

  (二)以制度建设压实全面从严治党的政治责任。不断创新完善制度机制,切实发挥好内审工作在党建工作中的治理作用,坚持内审跟着政策走、跟着重点工作走、跟着问题走,出台《进一步加强内部审计工作的意见》等制度,充分发挥内审工作的建设性作用。

  (三)关口前移加强党的监督能力,不断拓展内审广度和深度,关注自然资源领域存在的风险隐患,将任期经济责任与离任经济责任审计相结合;以点带面拓展重大政策跟踪审计;探索开展自然资源项目和资金绩效审计;运用大数据,统筹系统内审力量开展交叉、异地联合审计,为提升党的监督效能做出积极贡献。

村书记抓党建述职报告2022篇3

  一、履职工作特色和亮点

  (一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况

  一是组织党支部党员集中观看《厉害了,我的国》大型记录影片,感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就,传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习,并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文,"学习十九大精神"知识竞赛等活动,真正将学习十九大精神落到实处。

  (二)开展主题教育活动情况

  一是组织党员进行义务奉献,充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献,义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次,为吊车岗位制作板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词,引导党员不忘入党初心,牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛,提高党员的政治素养,凝聚企业发展动力。四是组织党员撰写十九大体会,将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来,把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。

  (三)落实"三会一课"制度情况

  一是加强引领,充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面,支部书记就是"班长",支部战斗堡垒的作用强不强,模范作用好不好,关键在"班长"带的好不好。加强引领,首先是带头开好支委会,严格按照"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会,支委会不许缺席,提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训,支委靠自学,党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学,重点是学习党建方面各项规章制度,只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员,5个党小组,每名支委包保一个党小组,要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训,不断提升党小组的党务知识与业务技能,能够较好的组织与开展"三会一课",达到整体提升党员的政治水平和工作能力,以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,充分体现党员的先进性。三是充分准备,提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容,而不是空洞的,是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分,与提升工作质量起着十分关键的作用,精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容,制定好会议大纲,做好各自近期工作总结和计划,会上进行发言讨论,提高会议效率及质量。

  (四)推进"两学一做"学习教育常态化制度化情况

  一是加强政治理论学习,定期召开支部委员集中学习,党小组会学习上级党委下发的相关文件,不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨,xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨,党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育,塑造清正廉洁的政治生态,制作廉洁档案5份,组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用,鼓励党员干部带领大家搞创新,xx年完成创新成果11项,开展共产党员挑战项目5项,累计创效129.18万元,其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新,解决现场生产难题,受到职工的一致好评。

  (五)加强队伍建设、做好人才培养方面情况

  一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名,发展积极分子2名,发展重点对象2名。二是实施双培养工程,在把生产骨干培养成党员方面培养了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人,在把党员培养成生产骨干方面培养了陈君、贾学斌2人。

  二、存的主要在问题及原因

  一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上,支部和党小组还存在着一定的惰性,仅仅学习上级党委要求学习的内容,自我学习意识不强,不能够扩大学习范围及深度。

  二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上,各个党小组职工党员比例偏差较大,业务水平带领能力各党小组还存在着一定的差距,党小组建设水平参差不齐。

  三是创新能力不足,现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定,尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的解决,攻关创新效果不理想。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是加强政治理论学习,提高自身政治素养。首先转变思想,要变被动学习为主动学习,不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围,学习是一种荣耀,学习是一种幸福,通过知识竞赛等方式鼓励大家一起学习。

  二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化,根据各小组成员实际情况进行适当调班,将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标交流,提高党小组长业务水平。

  三是加强示范引领,提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度,对创先先进典型进行表彰奖励,通过模范引领,提高职工创新工作热情,带领大家积极主动创新,集全体员工智慧不断解决现场难题。

  一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查,精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方,比如"三会一课"基本信息更新不及时,说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照"一模板两清单"规范党支部基础工作,不断提升党建工作水平。

  二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念,要认识到当前党建工作的重要性,变被动学习为主动学习,班子成员要带头作好表率,为广大党员树立榜样,不断提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习氛围,组织开展形式多样的学习教育活动,引导党员主动参与学习的积极性。

  三是要加大职工创新力度。当今,企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争,越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比如,"当代发明家"、"鞍钢楷模"于淑娟,中央企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌,还有我们的"鞍钢楷模"金百刚博士等等,都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在,创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台,引导职工树立强烈的学习意识和创新意识,培养"工匠精神",全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度,打造独门绝活,努力提升产品质量,不断提高产品的创效能力,团结带领职工群众一起攻坚克难,解决现场难题。

村书记抓党建述职报告2022篇4

  积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核,认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。下面是范文网小编为您推荐的村书记党建工作述职报告2022年精选范文3篇,希望能帮助到大家!

村书记抓党建述职报告2022篇5

  加强和改进机关党的建设工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。抓好党建工作,对于促进职能工作、推动我市体育事业历史性跨越具有极其重要的作用。xx年是我市体育事业发展关键年。今年,我局紧紧围绕市委、市中心工作,从加强和改进党建工作出发,切实发挥党组织凝聚力、号召力、战斗力,各项工作取得可喜成绩。一是完成了全运会火炬在遵传递的相关工作;二是以“农民体育健身工程”、“全民健身路径工程”、“雪炭工程”为载体的体育基础设施建设快速推进,公共体育设施新增10余万平米;三是以“全民健身活动月”为重点,广泛开展群众体育健身活动,全年共开展大小体育活动300余次,直接参与人数约60万人;四是竞技体育取得重大突破,××荣获全运会男子48公斤级拳击冠军;五是以体育彩票发行为龙头的体育产业发展迅猛,全年体彩销售量有望突破1亿大关;六是以举办大型赛事为突破口,充分发挥体育宣传、文化、旅游、经济等功能,举办了“多彩贵州”xx“青春动力”杯中国××娄山关海龙囤国际山地户外运动挑战赛、“国酒茅台”杯全国甲a乒乓球俱乐部第二站(××)比赛等。这些成绩的取得与党建工作的成功开展具有非常紧密的关系。作为党组书记、局长,必须正确理解党建工作和职能工作的辩证关系,找准切入点,把党建工作和职能工作有效结合。按照这一思路,xx年我局开展了一系列党建工作,取得了一定成绩。现按照《××市委办公室关于做好××市xx年市直机关党组(党委)书记履行基层党建工作责任述职会议有关准备工作的通知81号),将我xx年党建工作述职如下。

  一、主要工作

  (一)树立科学发展观,绘出我局党建工作新蓝图。

  为使我局党建工作能有条不紊地稳步实施、科学发展,我以主义中国化最新成果为指导,结合本市体育工作实际,于年初带头拟定了《××市体育局xx-20xx年党建工作规划》。《规划》突出党要管党、从严治党方针,坚持以改革创新精神着眼于加强党的先进性建设,努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制,促进我局党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我市体育事业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。从抓党的思想理论建设、队伍建设、工作机制建设和精神文明建设入手,经4年努力,努力实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、群众满意,为建设法治型、服务型、责任型、效能型和创新型机关做出努力。

  (二)以“党的基层组织建设年”活动为重点,大力增强党组织凝聚力与战斗力。

  为抓好此项工作,我多次召集党组成员召开会议研究讨论。于4月15日制定了《××市体育局支部“党的基层组织建设年”活动工作方案》,按照市委统一要求,将“党的基层组织建设年”分为“动员部署”、“调查研究”、“深入实施”、“总结验收”四个阶段来完成,并突出“强化基础”、“提高素质”、“健全机制”、“示范带头”、“党内关怀”五个重点。

  在动员部署阶段,我通过采用“集中学习和自学相结合,以自学为主”方法,多次组织多形式学习,努力增强全体党员对开展“党的基层组织建设年”活动的认同感和参与热情。为使全体党员理解此项活动,调动他们积极性,让全体党员认真领会党的xx大、省第十次党代会和市第三次党代会关于党建工作的新论述、新部署和新要求,尤其要求全体党员认真学习4个长效机制文件和省委“19”文件。通过组织学习,检查在贯彻以上文件精神的实践中存在的问题和不足,明确下一阶段工作方向。

  在调查研究阶段,我通过召开座谈会,发放调查问卷、访谈提纲等方式向党员和其他同志进行意见征集。经过近1个月努力,共反馈意见20多条、调查报告10余篇。这些意见和报告指出了我局党建工作中存在的问题和不足,也为整改问题、弥补不足提供了策略和方法。

  在深入实施阶段,我以整改调查研究阶段发现的问题为出发点,进一步抓好4个长效机制文件、省委“19”文件和市委六个配套文件精神的贯彻落实,着力解决我局党建工作中存在的困难和问题,把调查研究阶段的成果转化为深入实施阶段的实际行为,落实到科学发展、促进社会和谐、实现我市体育事业历史性跨越的各项工作上,使支部党员队伍建设水平有了新提高,支部活力有了新的增强,党内基层建设有了新的进步。

  (三)认真组织,着力构建学习型、创新型支部,切实发挥党员先锋模范作用。

  一是制定计划,明确重点,以“三会一课”为突破口,稳步实施。为使组织工作成功开展,我将学习贯彻党的xx大精神,坚持不懈地抓好党的思想建设定为今年党建工作重点,这与市委“党的基层组织建设年”活动不谋而合。在抓好党的思想建设上,将“探索党员教育形式,健全学习制度”、“拓展思想建设的平台和载体,坚持和落实党员领导干部带头上党课和作形势报告制度”作为重要工作途径来落实。为认真实施党建工作,我充分利用“三会一课”,通过4次支委会、4次党员大会就各项工作进行了安排部署,做到了上传下达,切实增强了支部凝聚力和战斗力,为支部各项工作的开展打下了坚实的基础。

  二是健全制度,制定规划,创新形式,认真开展好党员教育工作。我将学习对象、学习时间和学习内容作了明确规定,以期使全体党员能成为符合体现时代性、富有创造性的合格党员。二是带头拟定了《××市体育局支部xx年-20xx年党员教育培训规划》,体现了“理论联系实际原则”、“保证质量和突出重点原则”、“分级分类培训原则”、“注重培训质量原则”,提出了党员培训的远景目标:围绕领导干部“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的四项素质要求开展教育培训。按照不同的工作岗位对党员的思想、职业道德、业务素质、业务能力等方面的要求,采取灵活多样的形式,分类分层实施,努力提高党员的思想素质、业务素质、道德修养,逐步建立和完善灵活有效的党员培训制度。三是灵活采取集中学习和自学相结合、单位学习和家中学习相协调、支部学习和小组学习相统一等方式,主要分12次(每月1次)专题学习和4次专题讨论会集中学习方式对全体党员进行了教育培训和理论学习。

  三是以帮扶调研活动为载体,开展党员人道主义、爱国主义和革命传统教育。结合市直工委“万个支部结对,万名党员帮扶”活动,组织党员和积极分子20余人于11月20日到我局对口党建帮扶点、全省一类重点贫困乡仁怀市龙井乡开展真情助困送温暖活动,并与龙井乡党政代表,党建、计生帮扶对象共50余人进行了座谈,开展面对面帮扶。一是由党支部召开动员会,围绕开展学习实践科学发展观活动,以“党的基层组织建设年”活动“万个支部结对,万名党员帮扶”为契机,动员党员、干部捐款捐物,开展党内关怀、激励、帮扶活动。共募集现金5000元、过冬衣物200多件(其中,职工捐助现金2660元、衣物100多件),并向龙井乡赠送了价值3万元的农民体育健身工程一套(包括两个篮球架、2个乒乓球桌和场地补助资金)。截止目前,市体育局党员、干部今年共捐款3次,累计捐助现金19804元(其中支部党员捐款7260元,支部捐款1000元)。二是与党建、计生帮扶对象促膝长谈,了解他们的基本情况、生产生活方式以及当前存在的主要困难,帮助他们查找贫困原因,鼓励他们解放思想、自力更生、艰苦奋斗、谋求发展,结合实际,因地制宜致富奔小康。三是到仁怀市茅台镇参观贵州茅台酒股份有限公司的部分厂区、国酒文化城以及红军“四渡赤水”战斗遗址之一的“茅台渡”,接受爱国主义教育和革命传统教育。

  四是强化党风廉政建设,增强党员廉洁性。我召开两次专题工作会研究讨论今年党风廉政建设工作,充实了党风廉政建设领导小组和办公室,制定了《xx年××市体育局党风廉政建设责任制度》,明确了“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的工作方针和“早教育、早预防、早纠正和严格管理”的工作要求。按照市委要求,重新制定了党风廉政建设工作方案,与职工签订了责任书,为抓好市委、市党风廉政建设分解责任目标的落实奠定了坚实的基础。在我局涉及的“清理规范评比达标表彰”等21项目标分解工作中,通过“创新学习方式,转变党员干部服务观念”、“树典型,重自省,强监督,从源头抓好反腐倡廉工作”等方式,对21项目标分解工作进行了认真的落实和整改,各项工作进展顺利。

  同时,按照市直工委要求,开展了“读警示案例,思廉洁从政”活动。一是邀请党组成员肖宜河同志作《大力加强反腐倡廉建设》党课教育;二是组织全体党员学习《典型安全警示教育读本》中的《祸生于欲得,福生于自禁——汇川体育中心工程建设窝案剖析》,深刻开展批评与自我批评,警示每位党员时刻保持廉洁性。

  作为党建工作第一责任人,我不可否认在党建工作中有一些不足。一是大局意识有待增强;二是组织工作与职能工作仍未有效结合,党员先锋模范作用发挥不好;三是党建工作深化不够,主动性、创造性开展工作不多;四是党员教育力度不大,学习内容单一;五是对支部工作指导不够。等等。

  二、主要经验

  一是牢固树立科学发展观,统筹党建工作与职能工作,正确处理好两者关系,用党建带职能,使职能促党建。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。这就要求我们树立国内国际大局意识,统筹党建与职能工作,正确理解党建与职能工作的辩证关系,打准党建与职能工作的结合点和切入点,避免就党建抓党建的,把党建工作成果转化到推动我市体育事业发展的工作上来。

  二是作好党建规划,突出党建主题,创新工作载体。发展是第一要务。要推动党建工作科学发展,必须有的放矢、作好规划。在分步实施的过程中加强理论指导,按照、省委和市委要求,每年突出一个党建主题,不断创建工作载体,引导党建工作正规化、科学化发展。

  三是坚持以人为本,善于发现和排除党员干部工作和生活困难,构建机关和谐氛围,增强组织凝聚力、号召力与战斗力。只有切实解决好党员干部工作中、生活中的困难和问题才可以凸显党支部的关怀与温暖,才可能增强党支部的凝聚力与战斗力,只有在保证党员干部个人价值得到实现的基础上才能更好地发挥他们的社会价值、为组织和社会做出更多更大的贡献。

  四是重视思想建设,开展多形式活动,不断提高党员思想素质,保持党的先进性。思想建设是党建工作的核心。抓好党组织的思想建设不仅有利于巩固党的执政地位,也有利创造性地开展工作。这就要求,必须组织多形式活动,使党员干部不断接受教育,具备以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新的时代精神,不断提高党员的思想素质,保持党的先进性,使党员干部在工作中真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  五是树典型,抓比学,发挥党组织战斗堡垒作用,提高机关工作效率。就是要在组织内外、党员身边查找和树立模范典型,奖勤罚懒,开展向模范典型比学活动,以此增强党员党性和先进性,实现从树立模范党员到创建先进党支部的提升。发挥好党组织的战斗堡垒作用,转变机关工作作风,提高工作效率。

  六是做好党建自查,及时发现整改党建工作问题和不足。通过开展座谈会、发放调查问卷、评议等方式,主动接触了解党内外群众对党建工作意见和建议,及时研究解决,优化党建工作,促进党组织由管理型向服务型转变。

  三、下步工作思路和工作措施

  一是以开展第二批深入学习实践科学发展观活动为契机,牢固树立科学发展观,用科学发展观武装头脑,指导党建工作。在学习实践活动中,着力转变影响和制约党建工作科学发展观的思想,着力排除阻碍党建科学发展的困难和问题,使党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。

  二是按照省委、市委要求,突出党建工作主题,开展主题党建工作。通过开展“三会一课”等多形式活动,巩固党的先进性建设和“党的基层组织建设年”活动成果,扩大党执政为民优势。

  三是加强党内监督,抓好党风廉政建设。完善党员尤其是党员领导述职述廉工作制度,加强与各党员领导干部的心理沟通,掌握他们心理走向,以汇川体育中心工程建设窝案为鉴,及时引导,以此增强党员廉洁性。

  四是按照《党建工作规划》要求,抓好年度党建工作。抓好党组织领导班子建设,发挥党组织职能作用。加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利,努力建设高素质的机关党员队伍。围绕体育工作,开展各种党建活动。

村书记抓党建述职报告2022篇6

  一、履职工作特色和亮点

  (一)抓主体,落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作,根据年初制定的工作计划和实施方案,定期主持召开党建工作推进会,并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作,按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次,年终考核一次的督查通报机制,有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制,对重大事项坚持集体研究,集体决策,突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清__流毒和影响专题__生活会,通过作班子对照检查和个人对照检查发言,深刻反思和认识__严重违纪案的危害和教训,以案为鉴,切实提高政治站位、增强政治定力。

  (二)抓载体,深入开展学习教育。一是依托活动载体,加强党员队伍建设,以“两学一做”学习教育为契机,严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度,对党的新思想、新举措、新要求,特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神,通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党__周年系列活动,表彰了15名优秀党员。同时,还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓,以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记“上党课”等6项活动。通过以上活动的开展,切实增强了党员干部的党性意识,有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。

  (三)抓规范,夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,今年共发展预备党员5名、按期转正党员13名,培养积极分子5名。并开展了失联党员的查找工作。经查找,对已取得联系4名党员,纳入组织管理,并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案169本,向市人社局提交干部党员档案47本。三是严格执行三级定期收缴党费制度,指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬,并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

  (四)抓班子,落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细,存在重业务轻学习的现象”等18个方面的即知即改问题,镇党委主动认领,高度重视,建立工作台账,逐一进行整改落实。同时,针对20__年基层党建述职大会上领导点出的3条问题,比如“思想认识还不到位”等3条问题,我认真分析、查找原因,通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施,进行了整改。并对20__年__生活会上自身查摆的7条问题,提出7条具体整改措施,其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条,建立了整改任务台账,现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

  针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大,作用发挥不行”的木厂村,作为软弱涣散党组织进行了重点整顿,先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案,组织开展活动,规范党内组织生活,进一步提升了村“两委”班子队伍的工作能力和服务水平,群众反应都比较满意。今年,堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。三是加大对党员违纪违法的查处力度,严肃处理破坏党的形象,损坏群众利益的违纪人员。今年来,共查处党员违纪6起,党纪处分9人,其中给予党内警告8人、开除党籍1人,进一步提升了思想认识,转变了工作作风,提高了班子的凝聚力和战斗力,服务质量和水平得到进一步提高。

  (五)抓落实,积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“第一书记”带头作用,通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措,使我镇贫困户从20__年底的120户477人减少至51户203人,预脱贫69户274人。二是充分发挥党员先锋模范作用,通过设立党员先锋岗,积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中,有力推进我镇各项工作顺利开展。

  二、存在的主要问题

  (一)创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。比如,对流动党员的管理不到位,对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。

  (二)打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力,特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。

  (三)落实全面从严治党还不到位。比如,对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题,全部受到党内警告处分。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)抓党委主体责任,发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度,严肃党内政治生活,带头落实双重组织生活制度,着力解决在党建工作中存在新“四风”问题,进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单,认真履行党委书记“第一责任人”职责,深入支部进行监督检查、提醒约谈,并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时,将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

  (二)创新党员管理方式,发挥先锋模范作用。一是结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,充分利用“两群一站一号”(QQ群、微信群、远程教育站点、“__党建”微信公众号)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台,确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动,进一步加强党员的经常性教育,提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

  (三)注重发掘特色产业,突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用,强化党政“一把手”负总责,充分发挥党支部书记作用。一是把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点,找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”,把劳务输出作为富民产业的突破点,加大技能培训力度,“以点带面”逐步突破,切实提高群众致富增收的能力。同时,紧盯“两不愁、三保障”这个目标,深入推进脱贫攻坚各项任务,不断提升人民群众的幸福感、获得感,确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

村书记抓党建述职报告2022篇7

  认真践行党的群众路线,扎实开展“问计基层、问需群众”大走访活动,深入联系点XX次,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党支部书记党建工作述职报告模板,希望大家喜欢。

  20xx年,XX党支部在XX局党组和机关党委正确领导下,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,聚焦党建主责主业,全面加强支部建设,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到明显增强,为全面完成部门年度重点工作任务提供了坚强的组织保证。现将有关情况报告如下:

  一、20xx年主要工作和成效

  (一)强化理论武装,提高政治站位

  组织全体党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,深入开展党史学习教育,认真学习习近平总书记在党史学习教育动员部署会上的讲话和庆祝中国共产党建党100周年大会上的重要讲话精神,始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,树牢政治机关意识,增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。部门同志以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措,不折不扣推进巡视整改任务落实。整改台账中由XX承担的5项整改措施全部如期完成。

  (二)履行政治责任,凝聚奋进力量

  认真落实意识形态工作责任,坚决守好“责任田”。组织部门同志深入学习领会习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,深刻认识意识形态工作的极端重要性。抓好新媒体平台建设,壮大主流思想舆论。通过公众号定期推送、微网站专栏刊发,及时将党的方针政策、最新理论成果传递到广大职工中,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地、入脑入心。大力弘扬爱国奋斗精神,推出“致敬巾帼——女先进女劳模抗疫事迹”系列报道,举办“学‘四史’、守初心、担使命”竞答等有较强吸引力的线上活动,将思想政治教育融入日常工作生活,引领职工筑牢理想信念之基,始终凝聚在党的周围。

  (三)严肃组织生活,强化纪律规矩

  严格落实“三会一课”等党内生活制度,做到计划周翔、台账完备、效果实在。全年支部集体学习XX次,研讨交流XX次。按期召开支部党员大会XX次,圆满完成换届工作。组织XX次主题党日活动,以防疫宣传、慰问抗疫医护人员、关爱困难职工为主题开展志愿服务活动。加强党性教育和锻炼,支部书记带头讲党课,在岗全体党员每人讲一次“微党课”;围绕“反对浪费、厉行节约”召开组织生活会,深入开展批评与自我批评。

  持续抓好党内重要法规学习,增强党员干部纪律规矩意识。通过开展警示教育月活动,及时传达学习有关违规违纪案例通报,组织观看警示教育片,时刻提醒党员干部以案为警为鉴,筑牢拒腐防变思想道德防线。

  (四)加强作风建设,提高服务效能

  开展 “使命•奋斗”大讨论和先进人物事迹学习交流活动,教育引导党员干部见贤思齐、学赶先进,营造履职尽责、担当作为的良好氛围。春节过后,两人首批下沉社区,全身心投入疫情联防联控,得到基层好评。克服疫情不利影响,将全年工作分解到人、压实责任,齐心合力推进35项目标任务如期高效完成。主动适应疫情防控常态化要求,全员集思广益、群策群力,打破常规、创新赛制,变集中为分散,成功举办第十五届技能交流大会。

  认真践行党的群众路线,扎实开展“问计基层、问需群众”大走访活动,深入联系点XX次,开展政策宣讲XX次,解决实际问题XX个。

  二、存在的问题及原因

  主要问题表现在:

  一是理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统,对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透,没有完全把理论学习成果贯彻落实到工会工作实践中,与“学懂弄通做实”“往深里走,往心里走,往实里走”“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。

  二是教育管理监督还不到位。在落实谈心谈话制度上有差距,对党员的工作、学习、生活情况特别思想动态了解不够及时,对于谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握的还不够透彻。在把握和处理严管与厚爱的关系,激发汇聚党员干部智慧力量,形成正向叠加效应促进事业发展上有待加强。

  三是党建与业务融合不够紧密。突出党建引领的思路不多,以党建促业务的招法不足,把党建工作融入各项业务工作特别是重点难点工作不够自觉。没有做到业务工作拓展到哪里,党建工作就延伸到哪里, “两张皮”的问题仍然存在,党建业务工作一体推进、相互促进的成效不够明显。

  主要原因在于:思想认识不到位,责任意识不够强,能力素质不过硬。“把抓好党建作为最大的政绩”“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念树立的还不牢,对主责主业认识还不深。对党建工作用心用力不足,缺乏持之以恒的工作韧劲,没有真正沉心静气的去思考研究、谋划推进党建工作。

  三、下一步工作思路和举措

  一是深化理论学习,注重学以致用。坚持把学习贯彻习近平总书记重要论述和重要讲话精神作为首要政治任务,学深悟透、融会贯通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好“每周例会、会前学习”制度,联系实际开展研讨,找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点,从中寻求工作的目标、方向和任务,寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策,把讲话精神落实到各项工作中,把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。

  二是加强支部建设,锻造过硬队伍。高标准落实“三会一课”制度,注重正面宣传教育引导,增强党员政治纪律和政治规矩意识。提高组织生活会质量,切实较真碰硬,相互提醒监督,做好立整立改。按时组织主题党日活动,创新形式,增强主题党日的吸引力。有针对性地开展谈心谈话,从思想、工作、生活上关心帮扶,把解决思想问题与解决实际困难相结合,让党员干部充分感受到组织的关怀。教育引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的理念,锻造一支政治素质过硬、理想信念坚定、工作作风优良、业务能力出色的党员干部队伍,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

  三是聚焦主责主业,强化责任担当。以党建引领业务工作,把深化XX改革创新作为支部建设的切入点,把调动党员干部的积极性、创造性,激发干事创业、担当作为的激情、热情作为着力点,切实将党支部的凝聚力和战斗力集中到突破工作的重难点上。认真落实习近平总书记在中青年干部培训班上的重要讲话要求,立足职责定位,紧紧围绕目标职责使命,以更高的站位、更广的视野、更实的举措,在深化改革和推动工作创新发展上体现担当、展现作为,以务实的作风、优异的成绩为实现全省高水平跨越式发展贡献力量。

村书记抓党建述职报告2022篇8

  按照部局机关党委要求,我支部全年工作做如下述职

  一、抓实支部,担责履职

  按照部局机关党委要求,我不断树立“把支部工作做实”的思想,认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,做好支部党建工作:

  (一)从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录,同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录;二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作,同时建立“财务和审计处支部”电子文档,随时做好文档的补充和管理;三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作,做到做过的工作留有痕迹,汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。

  (二)落实“三会一课”,促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实,保障和推动党建活动的开展。年内,按季度组织召开支部党员大会,坚持领导干部讲党课,积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求,认真组织好党员集体学习,组织党员撰写学习体会和学习总结,在这方面收到了很好的学习效果。同时,主动将“三会一课”制度搞“活”,在实践中不断丰富内容、创新形式,这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力,才会发挥更好的作用。比如,结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动,使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育;我支部还利用走访困难户的时机,开展“人民群众在我心中”主题党日活动,使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。

  (三)抓好主题教育实践活动,促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求,认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排,从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员,每名党员都要撰写专题研讨发言提纲,并以民主生活会的形式开展研讨。比如,在指导系统预算和财务支出方面,财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。

  二、查找问题,深析原因

  回顾一年来的支部书记工作,对照党建工作的新形势新要求,自己认识到还存在以下问题和不足:

  (一)对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行,党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。

  (二)对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足,理论素养还不高,特别是在用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距,使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分,集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。

  (三)对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员,但是抓好队伍建设的任务一点都不能减,而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上,还处于用老办法解决新问题的状态下,缺乏创新思考,拿不出更有效的措施和招法,主动性和积极都很不到位。从目前情况看,还是注重做好“规定动作”,而对“自选动作”思考的少而又少。

  (四)对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作,自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验,但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养,特别是由于自己工作忙,本处党建工作来了还不可避免地有应付心理,这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。

  (五)不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题,有时存在以业务工作替代党建工作,或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象,没能解决好“抓党建促工作,以工作验党建”的问题。

  三、解决问题,推进工作

  针对上述存在的问题和不足结合原因分析,自己需进一步明确努力方向,解决存在问题,不断推进支部党建工作:

  (一)明确形势任务,不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用党的理论武装个人教育党员,进一步树立党建是一大政治任务的思想,充分认识和把握新时代新的形势任务,进一步增强做好支部党建工作的自觉性。

  (二)严格落实责任,不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》,不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义,进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务,把各项工作抓实、抓细、抓深,进一步注重党建工作的规范化建设,从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求,特别是要进一步落实好“三会一课”制度,在“规定动作”上不落趟、不走样,推进支部党建工作标准化规范化建设。

  (三)强调紧密结合,不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫,积极寻求党建工作和业务工作的契合点,不断形成以党建促进业务工作,以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风,使党建工作和业务工作一体推进,总体提升。

  (四)增强创新意识,不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理,开展党组织书记、党员轮训,做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识,特别是针对当前老党员较多的现状,积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新,做到在“自选动作”合实际、有成效,不断推进支部党建工作取得新进展。

村书记抓党建述职报告2022篇9

  在我党的一切实际工作中,凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022机关党委党支部书记党建工作述职报告。

  20xx年,我认真履行党支部书记职责,团结带领厅机关党委党支部全体党员干部紧跟厅党组决策部署、紧跟自然资源事业改革发展步伐,充分发挥机关党建专责机构职能,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强力推进落实机关党建工作,努力以党的建设高质量推动自然资源工作高质量,受到上级肯定和表扬,人民网、凤凰网、《中国自然资源报》等媒体先后报道了有关情况。

  一、坚持政治统领,解决“学起来”的问题。始终把政治建设摆在各项工作的首位,强力推进、务求实效。一是用创新理论激发学习动力。倡树“五种学习方式”,在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。采取及时跟进学、专题研讨学、主题党日学等方法,搞了三个波次的大学习、大研讨,深刻学习领会党的十九届五中全会精神。编印《中心组理论学习资料》xx期,配发各类学习书籍xxxx多册,邀请专家学者授课辅导x次,组织理论测试并通报学习情况x次,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用领导形象带动学习引领。党员领导干部先学一步、深学一层,严格落实党组会议、办公会议“第一议题”学习制度。开展“人人讲党课、领导干部带头讲党课、书记交叉讲党课”活动,举办“自然资源论坛”xx期,xxx多名党组织书记走上讲台传递党的声音、分享学习成果。建立月小考、季大考学习机制,领导干部和普通党员同场答题,深入推动理论学习和“不忘初心,牢记使命”主题教育走心走实,持续营造学的氛围。三是用大众传媒推进学习覆盖。在“xx自然资源党建”微信公众号和机关办公楼电子屏“党建之窗”,开辟理论学习专栏,建立会议精神解读、学习贯彻动态、研讨交流园地、学习心得展示x个板块,同时优化升级“e支部”手机app,充实政治理论学习内容,先后推出学习专题xxx多期,进一步增强学习的感染力和吸引力。

  二、坚持全面过硬,解决“强起来”的问题。认真落实“三级四岗”责任清单,以提升组织力为重点,以推进模范机关创建为抓手,进一步锻造坚强有力的机关基层党组织。一是开展“一支部一品牌”创建。紧紧围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”标准,结合各个支部中心工作,组织xxxx个党支部打造富有自身特色的支部品牌,实现全厅支部建设质量整体跃升。二是深化“五比一争”活动。研究制定了《关于营造“三个氛围”创建模范机关实施意见》等有关文件,选取x个厅机关党支部和x个厅属单位党组织,开展深化“五比一争”、创建模范机关试点,并召开全系统推进会,先后有xx多个单位xxxx多人次到厅观摩党建工作。我们撰写的工作通讯《党旗猎猎映初心――xx省自然资源厅党建引领促发展工作纪实》,被《中国自然资源报》党建版头条刊发。三是加大基础建设力度。先后投入xxx多万元用于基层基础建设,对党员活动室进行全面升级改造。目前,机关和厅属单位党组织都有自己的党员活动室,较好地实现了有活动场所、有教育器材、有制度规定、有经费保障的“四有”建设目标。四是抓好支部书记培训。突出“如何做好党支部书记工作”等培训内容,进一步提高支部书记的责任意识和综合素质。对厅机关和厅属单位xx个党支部书记“一肩挑”问题进行调查摸底,探索提升党支部管党治党的有效路径和方法,推动业务工作与党建工作有机结合。

  三、坚持正风肃纪,解决“严起来”的问题。牢固树立作风建设永远在路上的思想,持续释放越来越严的强烈信号。一是加强纪律约束。组织开展“敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任”专题教育,邀请知名专家辅导解读《准则》《条例》,组织x批xxx多名党员领导干部参加法院审判旁听,在元旦、春节等假日及时下发廉洁过节通知,时刻绷紧纪律这根弦。二是织密监督网络。建立组织、群众、家庭、社会“四位一体”监督体系,严格党内政治生活,建立处级以上干部廉政档案,开展谈心谈话和“家庭助廉”活动,机关及厅属单位xxxx名党员干部家属签定《家庭助廉承诺书》,不断提高主动监督、靠前监督效果。三是深化以案促改。采取“以案促改+分级分类实施+专项治理”模式,选取本系统xx起典型案例集中开展以案促改,查找廉政风险点xxxx个,废除、修订、出台各类制度xx个。经验做法被《党的机关工作》刊发,受到原省纪委书记、监委主任任正晓批示肯定。四是推进巡视整改。组织制定《厅党组贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》,明确四个方面xx项整改任务,制定xxx项整改措施。采取“一天一碰头、三天一汇总、七天一例会、二周一调度”工作法,把工作做细做实,完成集中整改任务xxx项,受到省委巡视办和巡视组的好评。

  四、坚持服务群众,解决“优起来”的问题。坚持以人民为中心的发展理念,积极传递组织温暖,增进单位团结。一是立足“党员之家”传递组织温暖。协调解决xx多名干部职工子女入学入托难问题,举办x期联谊会为青年干部搭建鹊桥,发放车辆年审卡xxx多张、生日蛋糕卡xxx多张、洗衣卡xxx多张、理发卡xxxx多张,“庆六一”儿童书画展和“我爱我家”摄影展进一步凝聚了干部职工“爱党、爱单位、爱家庭”的思想共识,取得良好效果。二是发挥“群团优势”展现系统风采。坚持“队伍建起来、队旗打起来、队徽戴起来、服务优起来”,组织厅志愿者服务总队常年开展义务献血、文明引导等形式多样的志愿服务。疫情期间,党员志愿服务队下沉社区开展“三爱”系列活动,为住户供应xx余种x万余斤肉、蛋、蔬菜,代购物资xxxx多次,代取快递xxxx余个。三是着眼“共驻共建”形成服务合力。与郑东新区正光街社区签订《共驻共建战略合作书》,配合社区开展共驻共建,有力推动“双报到”工作落实。全厅与社区结成共建支部xx个,组建党员先锋队xx个,并深度开展“手拉手”活动,较好形成了“理论共学、组织共建、党员共育、资源共享”区域化党建新格局。

  五、坚持创新发展,解决“干起来”的问题。坚持围绕中心、围绕大局谋划推进党建工作,以党的建设高质量推动自然资源工作高质量。一是强化服务保证。按照厅党组年度“五个强化”部署要求,积极谋划推进机关党建工作,全年起草报告、通知、发言提纲、讲课材料等各类文字材料xxx多万字,在省级以上主流媒体刊发新闻稿件xxx多篇,邀请知名专家举办xx流域生态保护和高质量发展专题辅导报告,组织xx余名省辖市局、厅属单位和厅机关处(室、局)主要负责人紧贴实际分享学习贯彻十九届五中全会精神的收获,深入学习宣传贯彻十九届五中全会的经验做法被《党的机关工作》转发。二是树立先进典型。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山精神,组织评选表彰xxx名“五比五不比”先进个人、xxx名“三个敬畏”先进个人、xxx名“自然资源好故事”先进个人,举办第二届“xx自然资源好故事”演讲比赛,xxx多名基层干部职工精彩讲述身边先进典型的感人事迹,选派xx名优胜选手深入各省辖市局进行巡回演讲,进一步营造了人人争当出彩自然资源人的浓厚氛围。三是做好疫情防控。新冠肺炎疫情发生后,广泛开展“我是党员我先上”活动,第一时间成立x个临时党支部、x支党员突击队,选派xxx名党员下沉社区对xx栋商务楼和x个小区卡口进行值守。先后下发x个通告、x个通知、xx期简报,印发宣传资料xxxx多份,开展检查督导xx余次,推动各项防疫措施落地见效。x月初,谋划举办抗击新冠肺炎疫情主题展和“抗疫征程上的自然资源人”先进事迹报告会,大力宣扬自然资源人一线抗疫的动人事迹,吸引近xx万人同步观看,x名同志受到中央和省委表彰。

  存在的主要问题:一是分类指导基层建设还有差距。推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进的力度还不够大、方法还不够活,少数基层党组织仍然存在重业务、轻党建现象,作用发挥不够明显。二是抓能力素质提升还有差距。党建业务培训的针对性、实效性还不够强,基层党务干部能力素质与形势要求还有一定差距,想抓不会抓、让干干不好的现象仍然存在。三是党建工作的质量效益还有差距。推动上级决策部署在基层落地见效还需加大力度,个别基层单位抓党建工作主动性、预见性不强,工作节奏、工作标准与上级要求还有一定差距。

  下一步,我将团结带领机关党委党支部全体党员干部,以此次述职评议为契机,进一步加强党支部自身建设,全面履行机关党建专职机构职责,按照厅党组部署要求,不断推进机关党的建设高质量发展。一是强化政治引领。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,开展庆祝建党100周年系列活动,加强“四史”教育,着力锻造忠诚干净担当的政治品格。二是加强作风建设。扎实开展“作风建设提升年”活动、第三届“自然资源好故事”演讲比赛,坚决整治形式主义官僚主义,坚决防止不良风气反弹回潮。三是建强基层组织。以深化“五比一争”活动为抓手,加强对基层党组织建设的分类指导,着力推动基层建设全面过硬。四是严格廉洁从政。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,常态化开展以案促改,开展主要业务办理流程梳理和廉政风险点排查防控,强化对权力运行监督制约。五是提高服务质量。坚持以党的建设高质量推动自然资源工作高质量,围绕中心谋划推进各项党建工作,不断激励引导干部职工为建设现代化xx作出新的更大贡献。

 

 

村书记抓党建述职报告2022篇10

  20__年,在省、市、区党委的正确领导下,团结带领全体党员干部群众,认真贯彻落实科学发展观,认真学习了__大和__届六中全会精神,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,以推进全面从严治党为主线,以落实机关党建工作责任制为抓手,以深化机关作风建设为重点,着力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,全面提高机关党建水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

  一、 党建工作主要做法与成效

  1、落实机关党建工作责任制。建立目标考核机制,法制办虽人少,但不因此而忽略党建工作。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。做好党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

  2、贯彻落实十九大精神,抓机关基层组织建设。一是加强学习思考。要求全体党员干部对十九大精神和新修订党章进行再学习、再认识、再提高。结合依法行政工作思考在政府法制机构开展党建工作的方向和重点。二是把握研究重点。增强研究的针对性,根据省、市、区年度重点工作任务确定政府法制工作调研主题,有针对性地开展调查研究工作,广泛征求群众意见,着力回答和解决机关党建和依法行政工作中存在的热点、难点问题,营造机关党建研究的良好氛围。三是完善党务公开制。增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

  3、深化开展“双万”主题实践活动和“周三访谈夜”活动,增强党建工作生机和活力。一是明确访谈主题。要求党员每月确定一项访谈主题,通过定时定点接访、上门入户走访、围绕主题座谈、突出重点约谈等形式,与群众零距离接触,以多样化的形式、丰富的内容延展“双万”活动内涵。二是实行规范化管理。周一选择访谈项目;周二通知社区整理相关项目内容,联系参与访谈对象,安排访谈项目具体流程;周三进行访谈,具体执行,解决疑难问题,社区协同做好记录工作;周四整理重难点问题并反馈活动办;周五进行答复及善后总结。三是注重访谈实效。今年以来法制办周三访谈夜调整至濮家大社区,每次均认真妥善地处理群众反映的问题,做到件件落实。

  4、推行“党员固定活动日”、“党员志愿者服务活动”、“同心圆工程”、“机关党员先锋指数”考评等一系列活动,切实加强党员队伍建设。在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。开展了一系列形式多样、内容丰富的“党员固定活动日”活动。除了传达上级精神,通报重大事项,听取党员意见,组织上好党课;结合党风廉政建设,观看反腐教育片;结合“同心圆工程”活动,领办“微心愿”、结对帮扶困难群众等,帮助群众解决实际困难。

  5、开展“三严三实”专题教育活动,狠抓党风廉政建设。一是细化责任分工,形成工作合力。成立党风廉政建设领导小组,研究制订年度党风廉政建设工作计划,把责任分解到岗、落实到人;严格落实“一把手负总责”和“一岗双责”,层层签订了《党风廉政建设责任书》;坚持“两手抓、两手硬”,做到了党风廉政建设和依法行政工作同研究、同部署、同落实。二是突出工作重点,确保工作实效。在廉政教育和正风肃纪上下功夫,修订完善工作制度、学习制度、公务接待制度、重大事项民主决策制度、工作责任追究制度等机关管理制度,加强日常监督和检查,保障全办领导干部廉洁自律。三是健全保障机制,确保落到实处。积极开展廉政建设谈心交心活动,实行党风廉政建设汇报制度,全面推行了诺廉评廉制度,开展了廉政风险排查和预防,健全了考核追究机制。四是密切联系群众,化解社会矛盾。充分发挥行政调解和行政复议化解行政争议的作用,走到社区乡镇,走到群众中间,发挥职能优势,回应群众对公平正义的期待,及时化解矛盾纠纷。20__年通过行政复议案件审理,诉讼案件的出庭应诉,共调解1件,撤诉9件,促成了王亚珍等信访专户的撤诉息讼。

  二、存在的主要问题

  我办始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,在党建工作中取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高;四是跟踪问责抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下一步工作思路

  1、加强思想政治建设,着力统一思想、凝聚力量。一是深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。采取专题辅导、理论研讨和发放资料等多种形式,对党员干部进行多层次全覆盖的学习培训,真正把广大党员干部的思想凝聚到中央“四个全面”战略布局上来,凝聚到落实省、市、区委决策部署上来。二是不断深化学习型党组织建设。强化党员领导干部学习带动作用,自上而下形成带头学习、带动学习的新常态,不断提高机关党员学习力。不断探索创新学习教育形式和学习效果的有机结合,加强思想政治学习,组织党员干部深入学习新修订《党章》、党的历史等,坚定政治立场;加强业务知识学习,做到学而信、学而用、学而行,提高依法行政工作水平和能力。三是加强社会主义核心价值观教育。推进社会主义核心价值观内容的细化和落实,并以此引领思潮、凝聚共识,把社会主义核心价值观贯彻到理想信念、形势任务、政策国情和革命传统等教育中,弘扬主旋律,传播正能量,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。

  2、加强党组织建设,着力建强队伍、激发活力。一是着力加强党支部班子建设。加强支部班子成员的教育管理,明确支部书记和每位班子成员的责任,努力形成履职尽责、齐抓共管的良好局面。二是着力加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性。注重加强党员干部的思想政治工作,党员领导干部和支部成员要及时和党员谈心交流。三是着力加强党员教育管理工作。严格贯彻从严治党的方针,严格落实党章和党内的有关规章制度,使广大党员自觉置身于党组织的管理、监督之中。以增强党性、提高素质为重点,认真抓好党员冬训工作。四是着力完善党内激励关怀帮扶机制。关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反馈和解决他们的困难,增强党员的归属感和党组织的凝聚力。

  3、加强机关作风建设,着力整治“四风”、完善工作机制。一是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果。持续抓好整改落实,防止“四风”问题反弹回潮。党支部书记带头为党员干部讲作风建设党课。按照中央和省市委的统一部署,改进工作作风,促进作风建设常态化、长效化。二是着力抓好服务型党组织建设。认真贯彻落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,努力改进服务态度、简化办事流程、提高服务效能,着力完善便民服务、高效服务、优质服务和党员干部直接联系群众制度。三是切实抓好机关规范化建设。深入开展机关规范化建设,规范议事决策、重大事项管理、推进党务公开、廉政制度建设等方面狠抓落实,力争取得明显成效。严格落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委、区委要求,着力整治“庸懒散”等不良作风,努力打造优良的机关作风。

村书记抓党建述职报告2022篇11

  根据会议安排,现将2022年抓基层党建工作情况报告如下。

  一、履职情况

  (一)以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山东工作的重要指示精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神,党委会专题学习XX次,对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育,组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”,以史为鉴,汲取推动工作的智慧和力量。

  (二)以“新担当”落实党建责任。制定并落实党建工作责任清单,指导督促党委班子成员履行好“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。深入开展“我为群众办实事”实践活动,积极组织干部职工集中接种新冠疫苗加强针,累计为职工群众解决工作生活问题XX项;

  在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区XX个;

  建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室,让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。

  (三)以“新作为”夯实党建基础。扎实开展《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》“深化落实年”活动,通过自查自纠查摆突出问题XX个,目前均已整改到位。严格落实“三重一大”制度,修订党委会、总经理办公会议事规则,建立议事清单,进一步理清职责边界,充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用。制定庆祝建党X周年活动方案,组织党员赴爱国主义教育基地参观学习,重温入党誓词;

  更新党建文化长廊,设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等XX个专题XX个版面。按照“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的标准,着力推进过硬党支部建设,深化“XXXX”支部党建品牌形象,今年XX月份,XX党支部获集团“过硬党支部示范点”荣誉称号。

  二、存在的问题和原因分析

  1.个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透,对如何适应新的发展形势,更好地把党的领导融入生产经营各环节,实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等,还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。

  2.党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够,存在对党建工作安排部署的多,督查指导的少,未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。

  3.党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大,不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多,对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。

  4.党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,平时给其他班子成员提批评意见少,班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚,与上级党组织建设还存在一定差距。

  5.党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍,但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来,有针对性地开展培训、教育不够,队伍的整体素质不高,围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。

  存在问题的主要原因:一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集,缺乏以党建引领全局的大局意识,没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上,在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够,工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软,干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度,但还存在一般要求多、硬性要求少,定性规定多、定量规定少现象,操作性不够强。

  三、下一步工作思路

  2023年,我将以此次党建述职为契机,围绕以下方面开展工作。

  (一)抓好班子自身建设,压紧压实党建责任。进一步深化党建工作“第一责任人”的责任意识,把党建工作抓实、抓细、抓到位,团结班子成员,规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标,层层压紧压实党建责任,全年专题研究推动党建工作不少于XX次,确保党建工作责任落实落地。

  (二)拓展学习教育成果,抓好思想教育工作。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以常态化开展党史学习教育为抓手,巩固党史学习教育成果,持续强化理论武装,全年开展党员干部思想教育不少于XX次。

  (三)创新党建工作方式,优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作,按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则,积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训,着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。

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