当组织工作条例心得5篇

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当组织工作条例心得5篇

当组织工作条例心得篇1

　　近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党地方组织选举工作条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。地方党组织选举是党内政治生活的重要内容，也是加强党的政治建设、民主建设的重要途径。广大党员干部要切实提高政治站位，主动加强条例学习，在学懂弄通、知行合一上做足功夫，增强贯彻落实《条例》的思想自觉、政治自觉、行动自觉，为实现新时代党的奋斗目标提供坚实的组织保障。

　　坚持“学深悟透”的学习态度，提高政治站位，强化学习效果，推动《条例》各项规定得到全面落实。《条例》的修订进一步明确和规范了地方组织选举的各项工作，明确了代表和委员产生、选举实施、呈报审批、纪律监督等方面的规定和要求，对凝聚思想共识、增强党组织的向心力和号召力具有深远的意义。广大党员干部要坚持学深悟透，不可在学习贯彻上“脚踩西瓜皮”搞形式主义。要真正推动学习入脑、入心、入行，在实际工作中对标对表《条列》的各项规定，狠抓贯彻和落实。要坚决防止“事不关己高高挂起”，坚持在学懂弄通做实上下功夫，确保学习不走样，清晰认识《条例》修订的背景，准确把握《条例》规定的内容，以更高的标准、以更严的态度要求自己、鞭策自己，严格遵守党的各项规定，积极响应党组织的号召，切实提升学习的自主性和积极性。

　　坚持“以人民为中心”的发展思想，严格审核把关，突出政治标准，推动《条例》各项要求得到全面贯彻。《条例》的修订，突出政治标准、严格审核把关，对代表资格方面作出规定，既保证代表的代表性，又保证代表的先进性。要始终坚持把政治标准放在首位，着重对参加选举的代表在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”进行严格考察。要积极引导党员干部在选举工作中锤炼党性、磨练意志，经受住各种考验，不断提升抵御风险和解决实际问题的能力。各党员代表要始终牢记入党初心和为民使命，密切联系党员和群众，发挥模范带头作用，切实履职尽责，更好为民服务。

　　坚持“风清气正”的选举风气，严肃纪律作风，加强监督问责，推动《条例》各项举措得到全面执行。地方党组织选举是党内政治生活的重要内容，是加强党的政治建设、党内民主建设的重要途径。在开展地方党组织选举工作中，要把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的各项组织纪律，严禁拉帮结派、拉票贿选、跑官要官等违规违纪行为。要坚决制止和严厉杜绝选举过程中的不正之风，严肃党的纪律和规矩，确保党的各项制度得到贯彻和执行，对于在选举过程中拉帮结派、肆意破坏选举工作正常秩序的行为要严惩不贷，积极引导参加选举的党员和代表正确行使自己的权利，确保选举工作有条不紊、有序展开。要认认真真、完完整整地贯彻《条例》中的各项要求和举措，强化选举工作的监督执行，确保选举工作公开透明，体现选举人真实意愿，畅通沟通和诉求机制，营造风清气正的选举环境和风气。

当组织工作条例心得篇2

　　看到中共中央印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》后我感到振奋人心，也对金山区未来的发展充满信心。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。该试行条例为金山各支部下一步的发展指明了方向，在努力建设金山“两区一堡”的过程中，我们作为金山区文化行业一线的工作者也应该承担起我们的责任。紧紧围绕党支部积极开展好自己的工作，利用好在图书馆工作的优势。

　　首先强化自身学习，从中华优秀传统文化中源源不断汲取智慧和力量，加强文化自觉，积极发扬中国共产党和中国人民在革命、建设和改革开放各个历史时期形成的精神品格、优良作风，比如信仰坚定、追求理想、不怕牺牲、甘于奉献等，发挥一名共产党员应有的作用。

　　其次做好本职工作，打造图书馆品牌活动，营造书香金山的浓厚氛围，为“两区一堡”的建设助力。图书馆作为金山区推广阅读活动，引导全民阅读的基层业务单位，从我们自身出发，做强“阅读派”、“金文讲坛”、“书香漂流”特色品牌活动是我们深化“书香金山”建设的具体措施，相信在做好阅读推广这个光荣的事业过程也是对金山“两区一堡”的建设奠定人文基础，使我们的“两区一堡”建设过程中更有内涵更具魅力。

　　最后，还是要以“不忘初心”之本，行“继续前进”之路，我们现在所作的工作不是一蹴而就的，也不是立竿见影的，还是需要我们在本职工作中扎扎实实、坚持到底、迎难而上，在本职工作中紧紧围绕党支部做一名合格党员，当干事先锋。

当组织工作条例心得篇3

　　近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。聚焦新时代高质量发展，培育世界一流企业，就必须抓实“固根守魂”工程，切实推动《条例》落到实处、见到实效，让国有企业党建工作在新时代焕发出新的光彩。抓住“牛鼻子”，夯实党建工作基础。要坚持党管干部原则，加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设，确保党建工作与企业日常工作高度融合，以党建工作引领国有企业深化改革、科学发展。要把全面从严治党落实到企业的各个层级，经常性开展党的路线方针政策教育，以严明的政治纪律和政治规矩，引导他们永做“政治方向的明白人、治企兴企的能干人、遵纪守法的清醒人”，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。坚守“主阵地”，提升党建工作水平。要着力解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，建立健全党建工作责任制，建立健全基层党组织，坚持企业业务推进到哪里，基层组织就配置到哪里，推动形成与企业经济发展相适应的党的基层组织格局，全面推进“党建+”的落地实施。要积极探索党建与经营深度融合的机制路径，深化基层党建项目化管理，以党的组织优势，使企业焕发新活力、增添新动力，创造新经验、取得新成果，不断开创改革发展局面。种好“责任田”，形成党建工作特色。要从“三会一课”等基层制度落实抓起，通过严肃党的组织生活、构建党员联系和服务群众工作体系、建立党员党性定期分析制度等，促进党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。要建立健全党内关爱机制，不断创新党组织的活动方式和载体，以品牌意识和特色活动，团结带动职工充分发挥积极性、主动性、创造性，与企业共渡难关、共同发展，把党建工作成效转化为企业发展优势，为企业发展凝创业激情、聚攻坚力量。

　　用好“指挥棒”，增强党建工作实效。各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，强化党建工作责任制落实情况的督促检查，对思想不重视、工作不得力的，要及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。国有企业党委要按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，健全机构、建好阵地、建强队伍，切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿提升工作，持续抓好年度考核这个有形抓手，及时总结经验、不断完善提升，促进党建优势向发展优势转化，真正让国有企业守好自己的“根”和“魂”。

当组织工作条例心得篇4

　　近日，中共中央印发《中国共产党基层组织选举工作条例》(以下称《条例》)指出，发扬党内民主、尊重和保障党员民主权利、规范基层党组织选举，增强基层党组织政治功能和组织力。《条例》关于基层党组织选举提出“两个民主”“一个规范”，为选举工作指明了方向、提供了根本遵循。换届工作就在“下一个转角”，唯有精准研究、精心组织、精确落实，才能让基层党组织在“强起来”的道路上不“停歇”。

　　稳有序是基层党组织选举工作的应有之义和内在要求，而平稳有序的关键在“制度”。

　　制度是规矩，只有了解制度，才能筑牢防线、不逾规矩;制度是笼子，只有执行制度，才能守住底线、不越边界;制度是戒尺，只有敬畏制度，才能不碰红线、不踩雷区。

　　夯实“压舱石”，做到胸中有谱。党内选举制度在党的组织制度体系中具有重要地位。此次《条例》制定，对发扬党内民主，规范基层党组织选举，增强基层党组织政治功能，提升基层党组织组织力等有着重要意义。各级党组织和党员干部要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高思想站位，认识《条例》的重要意义，及时跟进学、原原本本学、对标对表学，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，自觉增强落实《条例》的思想自觉和行动自觉，做到心中有数、胸中有谱，以理论指导实践，确保选举工作有规可依、有理可循，做基层组织选举的“行家里手”。

当组织工作条例心得篇5

　　近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　　新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总要求，坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；

　　坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；

　　坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支的高素质企业领导队伍；

　　坚持强化国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　　但当前国有企业党的建设仍然还存在着有的领导干部党性观念淡薄、理想信念缺失、政治意识不强，人生观、价值观偏离，思想“总开关”有时失灵的问题；

　　有些企业存在重经营、轻党建，党组织的地位虚化、功能弱化，政治核心作用没有得到充分发挥的问题；

　　有的企业存在推动“两个责任”落实表态多、调门高、行动差，党委主要负责人对党建工作不多过问，当“甩手掌柜”，把党风廉政建设当成是纪委的事的问题；

　　有的企业还存在一些“四风”问题，明面的、显性的“四风”问题得到遏制，但隐性的、变异的“四风”问题还出现，甚至不收敛、不收手，不听招呼的问题等等，都制约着国有企业全面从严治党工作，影响着国有企业的健康发展，所以在国有企业全面加强党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。