三季度党建工作总结：党建 工作总结(三篇)-20210406080847

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三季度党建工作总结：党建 工作总结(三篇)

三季度党建工作总结：党建工作总结(三篇)

工作总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。20XX年的工作即将结束了，你的工作总结及工作计划写好了吗xxxx小编整理的党建工作总结(三篇)，供大家参考党建工作总结(三篇)党建工作总结一

一实施素质强化工程，全面推进从严治党工作

(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以抓学习强素质提高班子决策能力为宗旨，按照以学习强素质，以素质定决策的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。

(二)开展三严三实活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央八项规定，省委十项规定十严禁十不准市委十项规定和县委六项规定。20XX年7月召开以三严三实为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以三严三实为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，20XX年诫勉谈话4人约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人民生案件4起，警告处分4人。

(三)抓好党员发展工作。严格按照坚持标准注重质量改善结构慎重发展16字方针，做好党员发展工作。20XX年发展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的1389，少数民族党员258名，占党员总数5972，35岁以下党员107名，占党员总数2477，大专以上学历党员86名，占党员总数1991。

二实施固本强基工程，夯实基层基础工作

(一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展三个培养工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，20XX年共计投入xxxx00元

(二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于隐形状态，发挥在职党员的政策能力资源优势，通过开展三十多次民情家访三十余次社区活动二十余次政策宣讲镇干部每人认领一个微心愿等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。

(三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照五个好党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，20XX年合医和养老保险筹资达到100，其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。

三实施村有其家阵地建设突破工程，完善便民服务体系

长坝镇为加快村级活动场所建设，实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建设资金不足问题，今年，又有周坝万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建设，室内场所功能齐全方便群众，室外设施完备美观大方，计划20XX年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成一批标准高质量优规范化的农村党员群众新家。

四实施阳光党务工程，推进基层民主管理

(一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行四议两公开工作法，完善村务公开五步工作法，全面推行村级发言人制度，增强党务村务公开透明度认真落实三会制，长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查，组织开展一次双评民主评议党员工作，发挥党组织的监督和党员的主体作用结合专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

(二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用，以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目重点工程活动，发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期党代表风采集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。

五实施增收带动工程，促进农村同步小康

(一)深化干部驻村工作。自20xx年2月思南县委开展干群连心同步小康驻村工作以来，长坝镇党委采取重点村全覆盖示范村挂帮联系等方式，下派驻村干部第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作，规范建设15个村(社区)四室一堂，并认真做好驻村工作的督查。积极参与四在农家美丽乡村建设活动，与群众同吃同住同劳动，帮助基层解决了一些实际问题，办理了一批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处矛盾纠纷76起，化解率达100。长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查通报约谈问责考核激励六项机制，实行半年述职考核年终评先评优制度。

农村产权制度改革工作顺利推进，林业确权工作全面完成，积极发展规模种养殖，以退耕还林为契机，为尖山村茶园发展柑橘种植分别新流转出土地392亩76亩，丁家山村夏桃种植流转土地350亩，发展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50起宅基地交易265处山塘水库使用权交易3起全面完成合医筹资工作，20XX年合医筹资已完成9958。

(二)抓好干群连心室建设。长坝镇党委按照地点好找环境好看有话好说有事好办的要求和干群连心室八个一标准，长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作，按照功能兼容一室多用的原则，深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

以精准扶贫六个到村到位为抓手，进一步完善家庭档案村情信息库和小康信息库信息内容。长坝镇20XX年举办一期新选派驻村干部专题培训班，重点培训驻村工作职责和民情信息系统使用。

六实施创新引领工程，打造党建工作品牌

近年来，县委提出了一业振兴，大力发展旅游业，长坝镇党委结合长坝镇实际，以科学打造石林名片，奋力构建旅游强镇的主题，提出了抓学习强素质提高班子决策能力，抓党建强队伍提高干部服务能力，抓项目强基础提高经济发展能力，抓特色强产业提高市场竞争力，抓制度强法制提高民主管理能力的五抓五强五提高载体。

长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设，制定实训基地培训计划，每月开展1次培训，60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时，长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作，及时完善更新党员志愿者数据信息，引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

七20XX年党建工作存在的主要问题

一是抓党建工作的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

三是工作作风需要进一步转变。

四是农村党支部三会一课制度落实不够好，党支部的三力还有待加强。

五是培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农民都难得到培训学习。

六是技术力量薄弱，时间紧，任务重，加上技术人员少，在一定程度上影响了培训效果，难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视，采取措施，在下一步工作中加以克服和解决。

八20XX年党建工作的总体思路和初步打算

20XX年长坝镇党建工作总体思路是：以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大十八届三中四中和五中全会精神，紧紧围绕省市县确定的工作部署，以加强党的先进性纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设机关党的基层组织建设机关作风建设机关文化建设和支部自身建设五项重点工作，为推进长坝镇党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。

20XX年长坝镇党建工作初步打算：

第一深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强党员干部思想政治建设，充分发挥党员活动室支部书记上党课读书会演讲会等学习活动，以宣讲党的十八届五中全会精神为主线，结合大讲堂民主生活会大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性重品行作表率积极打造服务型党组织，以服务群众做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘培育宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

第二按照常规工作抓规范重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。抓党建带队伍促业务。不断创新和完善四议两公开法基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开五步工作法，注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性重品行作表率，要深入基层深入一线，采取集中培训工作交流学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关干部进一步解放思想转变观念更新知识拓展视野，不断提高个人素质和指导服务基层的工作水平。

第三加强机关党支部自身建设。加强和规范三会一课制度和党员调入调出党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，提高考核效果。

第四提升党员干部队伍素质。通过党课教育读书活动新老党员谈入党感受主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育管理监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员素质关程序关和监督关，注重从基层岗位生产一线发展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

第五完善群团组织建设。坚持党建带工建带团建带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力创造一流业绩。积极开展献爱心送温暖活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。

第六深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省市县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定。落实领导干部一岗双责，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举党内民主决策党内民主监督党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权参与权和监督权。

党建工作总结二

一指导思想

以中共党的十七大精神和省九次党代会精神为指导，以科学发展观为统领，以保持党的先进性纯洁性为重要目标，按公司党委的部署，牢牢把握服务中心建设队伍两大主线，以创先争优守纪律讲团结树正气比奉献主题教育等活动为载体，以改革创新精神加强党的思想组织作风和反腐倡廉建设，不断提高党建工作水平，为确保大队稳定健康持续发展提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

(一)大力加强党的建设，为促进我大队科学发展提供强有力的组织保障

1深入开展四强五好党支部和四优共产党员创建活动。按省公司党委和公司党总支的统一部署，进一步细化量化党建日常工作标准，明确党建工作检查的内容，促进党建工作的规范化制度化和有形化建设，争取五好党支部。

(1)认真完善制度建设。认真落实省公司党委和公司党总支的要求将党建与思想政治工作融入各项管理工作当中，不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。

(2)加强党组织建设。加强和改进党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进我站的良性健康有序发展。

(3)加强党员教育管理。做好发展党员工作，认真按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针，做到成熟一个发展一个。把工作的重点放在扩大入党积极分子队伍和入党对象的培养教育上，吸收青年优秀分子入党，不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴使用和管理。

2加强五好党支部建设。继续开展五好党支部创建活动，按照五好党支部评比标准，逐项落实，积极开展工作，争取年内创建一个省公司级以上五好党支部。

(1)加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习，坚持学习制度。

(2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神，在领导班子的作风建设上，大兴求真务实之风，努力倡导深入实际深入基层一线真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮华而不实，坚决杜绝甩手掌柜现象，狠抓工作作风的转变。

(3)完善议事和决策制度。按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定十六字方针，不断健全完善党内议事和决策制度。

(二)加强思想政治工作和企业文化建设，开展好主题教育活动，不断增强我站的向心力和凝聚力

1抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上，结合实际，不断探索新方法，大张旗鼓进行形势任务宣传。

(1)加强会议精神的宣传。充分利用黑板报简报等形式，广泛号召广大员工围绕目标，抓住机遇，同心同德，共同奋斗，为实现我站年度计划奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识我大队目前存在的一系列问题，化压力为动力，化被动为主动，激励全体员工切实增强工作主动性提高工作责任心。

(2)加强形势任务宣传。面对省公司下达的目标任务，在员工中开展以讲形势，讲任务，讲措施为主要内容的形势任务教育，形成人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳，忘我拼搏的良好氛围。

(3)加强思想政治工作。针对省公司和公司在党风廉政建设生产经营管理等方面出台的制度和举措，利用各种形式和途径，把形势讲清，困难讲够，政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作，帮助员工增强对我站目前形势的认识，化解矛盾，稳定人心，保证我大队各项工作的顺利进行。

2围绕我大队的中心任务和企业管理，开展多层次主题教育活动。大力倡导以人为本以德为先以法治企的新理念，从而在全站营造人人学管理人人讲管理人人抓管理人人负责任的良好氛围，有效激发广大员工的学习热情，进一步促进干部员工的作风转变。

3围绕三个文明建设，打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结凝聚激励引导鼓舞塑造企业员工，激发生产要素中人的积极性和潜在能力，是企业宝贵的无形资产，不断培育先进企业文化。

4加强员工队伍稳定工作。稳定是压倒一切的大事，在工作中，要抓住员工对收入管理企业的生存和发展等方面存在的热点疑点问题，及时掌握员工的生活思想状况，及时解决。

(三)加强政治理论学习，不断提高党员干部的政治素质和思想素质

1精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划，提出要求，列出必读书目和学习专题。针对省公司在不同时期的指示精神和安排部署，组织好党员干部的学习。

2认真落实交通家团的党支部中心组学习制度。要详细制定学习计划，每季度至少一次集中学习，坚持集中学习与自主学习相结合，做到学习有记录，听讲有考勤。通过学习，努力提高两级领导班子的科学决策，驾驭全局的能力，促进我大队全面发展。

3坚持制度。坚持好三会一课制度，严格执行学习制度，学习前做好学习计划，学习时做好记名签到学习记录学习后将学习计划学习记录整理归档，保证学习质量，使理论学习走上正规化规范化系统化的轨道。

4突出重点。结合我大队的实际，重点学习十八大两个条例科学发展观等重要的知识及上级有关文件精神。

(四)加强党风廉政建

1组织领导干部要带头践行三个代表重要思想，带头学习贯彻中共中央关于加强党的执政能力建设的决议和中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例，增强党的意识廉洁自律意识纪律意识及接受监督意识，用权要慎重，律已要严格。

2认真执行党风廉政建设责任制党员干部廉洁自律保证书财务管理制度，坚持重大问题集体决策制度，加强民主监督，积极稳妥推进企务公开。

(五)坚持政治上领导，工作上支持，充分发挥工会共青团组织在企业建设中的作用

1加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带，尽心尽力地为职工办好事实事，突出重点务求实效，团结引导广大职工为促进我大队持续稳定发展，围绕我大队的生产经营管理发挥积极作用。

2加强职工民主管理。明确政务公开的内容形式及程序并定期检查抓落实。

3大力开展各类先进的选树。开展以温暖送到家，真情暖人心为内容的送温暖活动。高度重视，支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。

二工作要求

(一)加强组织领导，落实工作责任。党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位职责到位措施到位工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

(二)深入宣传，营造氛围。加大对我大队党建工作的宣传力度，积极营造党建的浓厚氛围。通过文化墙宣传橱窗标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动参与党建活动的积极性。

(三)以各种活动为载体，促进我站和谐发展。组织广大职工参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设。

(四)及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下我大队党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

党建工作总结三

20XX年以来，地区国资委机关党支部在地委组织部地直机关工委和委党组的正确领导下，紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标，紧密联系实际，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以争创党员效能示范岗为载体，扎实推进六有基层服务型党组织建设，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步提升基层党组织凝聚力战斗力努力提高基层组织建设水平和国资管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作情况汇报如下：

一党支部基本概况

地区国资委机关现有干部职工19人，党员17人，非党员2人。国资委系统党员共20名，其中：机关党员17名，直属企业党员3名女党员5人，占党员总数的25少数民族党员5人，占党员总数的25汉族党员15人占党员总数的75预备党员1名。博士学历1人，研究生学历4人，本科学历15人委机关党支部20名党员应缴党费4879。2元，实缴党费4879。2元。

二20XX年党建工作开展情况

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动

1认真抓好学习教育，为活动的开展夯实思想基础。

始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学围绕重点学带着问题学照着榜样学联系工作学。

一是采取集中学与个人自学领导领学座谈讨论重点辅导相结合，通过观看录像听报告座谈会撰写心得体会知识测试等多种方式，系统地学习了党的群众路线教育实践活动所要求的学习内容和自选内容，开展集中学习15次以上，个人自学每人每周不少于7个学时，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点知识测试等载体，提高了学习效能。举办主题党课辅导报告5次，委党组主要领导带头作了维护民族团结民族宗教政策三史教育等专题辅导报告，打牢维护祖国统一维护民族团结维护社会稳定的思想基础。

二是组织党员观看警示教育电教片视频讲座，开展党课教育，学习焦裕禄牛玉儒等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动，使全体党员深刻认识到新时期共产党员积极践行三个代表重要思想，要对党忠诚牢记宗旨无私奉献笃定理想永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，体现中国共产党立党为公执政为民和权为民所用，利为民所谋，情为民所系的根本要求，进一步提高拒腐防变能力。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显增强，政治素质理论素养有了明显提高。

2征求意见，查找问题。

按照党的群众路线教育实践活动要求，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。地区国资委党组班子成员按照双联联系点制度，结合访民情惠民生聚民心活动，组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动，带着感情带着问题带着责任下基层，通过进县(市)国资部门进社区进科室进企业和进联系村，五进活动，主动与群众进行面对面地直接交流，认真倾听群众最关心利益最普遍的问题，征求到意见建议55条。深入15家企业和单位调研，召开各层次座谈会11余场次，与50多名干部群众进行谈话。广泛征求意见建议。

3谈话交心承诺整改。

只有领导干部率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，活动才能取得实效。按照准狠韧的要求，地区国资委党组紧密联系自我，聚焦政治坚强聚焦四风问题，切实把自己摆进去，以实际行动为班子成员作示范，诚恳地全面查找自己身上存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使征求对象感受到征求意见的诚意和决心，打消了顾虑，从而真心实意地提意见找问题，带动委教育实践活动扎实开展。地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并及时召开干部职工大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原味地逐条反馈意见建议，又明确整改期限，强化责任分工，制定工作方案，确保各项目标实现。

4制定措施，立查立改。

严格按照地区群教办和督导组的具体要求，对查出班子自身在政治上不够坚强5方面表现和四风方面存在的23个问题认真研究梳理，制定了42项严格的整改措施，明确了责任和整改期限。切实做到立查立该。

5深入推进专项整治，力求取得实效。

制定了地区国资委开展政治坚强和四风突出问题专项整治工作方案和地区国资委党组制度建设计划，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。对需要建立健全的制度，及时召开委党组会议，明确责任领导责任科室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

(二)以理论武装为先导，扎实推进学习型机关党组织建设

一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立的目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育，制定了党员干部理想信念教育计划，开展了党课教育，认真组织党员干部和职工学习习近平总书记的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动，在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场观点方法分析问题解决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。

二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机，深入开展了马克思主义五观教育，党的民族宗教政策法律法规和反分裂斗争再教育活动，进一步强化了党员干部职工对国家观民族观宗教观历史观文化观认识和理解通过此次活动，进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础使三该离不开的思想深入人心，增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心进一步筑牢了干部职工反对民族分裂维护祖国统一和民族团结的思想基础。

三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，围绕社会主义核心价值观教育，组织开展了道德讲堂学习交流撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育机关核心价值理念，使三个倡导日益深入人心。强化机关干部职工文明道德意识，积极践行新疆精神，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。

(三)以服务大局为主线，扎实推进服务型机关党组织建设

一是深入开展服务民生实践活动。按照访民情惠民生聚民心活动的要求，委党组选派了4名政治素质强理论水平高的党员干部，由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作，与村干部一起深入农户了解情况，征求意见，解决农民生产生活中的实际困难和问题。为使三民活动扎实有效的开展，委党组成员经常深入到前街村，帮助村委会理清发展思路，制定发展规划，筹集项目资金，共同谋划发展。今年以来，地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元，党员干部为贫困村民捐款近3000元。慰问三老人员和贫困村民18人次。

二是深入开展治庸治懒治理活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，以解决四风问题为突破口，在党员干部中开展了治庸治懒治理活动，针对四风中存在的突出问题，制定了切实可行的严格的整改措施和整改方案，按照立查立该的要求，制定完善了首问责任制限时办结制责任追究制和机关工作人员行为规范等制度。通过以上教育活动的开展，提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识，强化有错是过，无为也是过的责任意识，激发了干部职工潜在动力，提升了执行力，促进了机关工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

三是深入开展机关党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育管理工作，增强党员的宗旨意识，拓宽党员联系服务群众的途径，丰富党员服务群众的内容，引导机关在职党员参与社区建设和服务，强化对在职党员的双重管理，推进机关党建工作再上新台阶。今年以来，支部组织展开了在职党员进社区活动，制定了在职党员进社区活动的实施意见和在职党员进社区活动制度，支部18名党员分别到所在社区报到，认领服务岗位，做到了八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现机关与社区资源共享共驻共建，提升机关和社区党建工作整体水平再上新台阶。

(四)以开拓创新为动力，扎实推进创新型机关党组织建设

一是建立和创新四大工作机制。今年以来我们按照地区机关工委的要求，注重推进创新型机关党组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了围绕中心服务大局的机制。机关党建立工作紧紧围绕地委行署中心工作与重大工作部署开展，如：学习传达贯彻地委扩大会议精神，在机关开展专题讲座，重大工作给党组专题汇报。第二，党建与机关各项建设有机整合的机制。以精神文明建设党风廉政建设效能建设民族团结模范单位创建，普法教育社会管理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为龙头推动各项机关建设。第三，全员参与，责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制，党建工作与所有工作责任到人。第四，注意把群众路线教育的经验推广运用到党建工作的学习教育机制。

二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。委党组定期召开会议研究党建工作现状分析党建工作中的热难点问题。坚持业务工作与党建工作同安排同部署同落实同检查，把党建工作摆上了党组工作的重要议事日程。

三是开展党员效能示范岗创建活动。开展党员效能示范岗创建活动，是贯彻落实党的十八大精神，深入开展的党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。根据地区机关工委20XX7号文件精神要求，我们组织开展了党员效能示范岗创建活动。制定了党员效能示范岗创建活动实施方案，明确了创建目标，完善了组织领导，制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现推动科学发展促进机关和谐服务人民群众加强组织建设的目标，营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌。

四是加强党的组织建设，发挥战斗堡垒作用。加强党的组织建设，是增强党的凝聚力吸引力战斗力的迫切需要，是保证党的先进性纯洁性的根本保证。一年来，党支部不断健全党建工作责任制，认真分解委党组下达的支部工作目标，支委成员各负其职，既分工又合作地抓好支部工作，及时了解党员及干部职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点热点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助干部职工排忧解难。1进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定，保证了支部工作决策的民主性和科学性2按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己襟怀坦白联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心交换意见沟通思想，增强了团结。支委5人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用。3认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度，年初，党支部与各科室党员层层签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核。4抓好班子建设。完善党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目标任务重点工作分解到科室和党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。5认真培养入党积极分子，做到发展党员从严。党支部高度重视入党积极分子的进步与成长，注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来，今年培养入党积极分子1名。

(五)以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设

1落实党风廉政建设责任制。一是签订了党风廉政建设责任书和国资委干部廉政承诺书，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级层层抓落实的原则，建立了分工明确任务具体的责任机制。党组成员与第一责任人签订科室与分管领导签订党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

二是为贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，深入推进反腐倡廉建设，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，国资委在全体党员干部中开展了廉政承诺书的签订活动。全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行，坚守法律和道德底线，廉洁奉公，洁身自好，努力做个让组织放心让群众满意的国家工作人员，一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。

2抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重自省自警自励，牢固树立共产主义世界观人生观价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。

二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。

3开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点，采取多种途径多种形式，深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育示范熏陶导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

一是设置廉政文化宣传专栏，长期宣传廉政制度廉政纪律及廉政建设日常工作

二是在委门前电子显示屏和网站中，设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容

三是在委机关各科室电脑首页统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示

四是在委各楼层过道醒目位置悬挂警示牌，以润物细无声的方式增强廉政文化的感染力

五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书，做到时时预警。

三存在的问题和不足及下一步打算

(一)存在的问题和不足

1在工作思路工作方法工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方

2党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距

3支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

(二)地区国资委党支部20XX年党建工作计划

1把学习教育活动贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，继续加强三个代表重要思想党的十八大及十八届三中全会自治区党委八届七次全委(扩大)会议及地委扩大会议精神的学习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。

2进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实三会一课制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力战斗力，促进各项工作深入开展。

3围绕六有的目标，继续深化服务型党组织建设，切实提高局机关党建工作水平。

4加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下国资机关党建工作的新路子。

5加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强机关活力，提高机关工作效能。

6进一步做好工青妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。

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