关于2022全国两会感受4篇

关于2022全国两会感受篇1

　　“预计地区生产总值增长8.8%，人均GDP突破1万美元……”1月17日，江西省十三届人大六次会议在南昌隆重开幕，代省长叶建春在今年政府工作报告中提及的几组数字，令人眼前一亮、备感振奋，为4500万赣鄱儿女交出了一份亮丽答卷。

　　实“赣”长卷、振奋人心。2021年是极不平凡的一年，江西迎难而上、奋发有为，紧紧围绕“作示范、勇争先”目标要求，全面推动经济增长，全力改善人居环境，全心服务保障民生。这一年，一般公共预算收入增长12.2%，规模以上工业增加值增长11.4%，主要经济指标增速位居全国前列；设区城市PM2.5浓度29微克/立方米，实现了中部地区最低；赣深高铁正式运行，彰显了江西速度。红土圣地呈现出活力足、质量高、环境美、速度快、潜力大的鲜明特点。

　　凝聚共识、汇聚力量。聚众智之光以成其明，集众才之能以成其兴。过去一年，广大政协委员扎实调研摸实情，深入群众听民声，在绿色转型、科技创新、疫情防控、改善民生等领域，建真言、谋良策、出实招；全省人大代表扎根人民群众、回应群众关切，充分调动了4500万赣鄱儿女的积极性、主动性和创造性。“代表通道”“厅长通道”“委员通道”推动江西人大、政协实践更加生动，展现着新时代人大代表、政协委员的绚丽风采。

关于2022全国两会感受篇2

　　新起点开启新征程，新时代赋予新使命，2022开年我们迎来了省两会胜利召开，作为一名共产党员，我认真学习“两会”精神，借此机会谈谈对“两会”的感想。

　　今年两会是在打赢脱贫攻坚进入乡村振兴，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，踏上第二个百年征程的重要时间节点上召开的一次重要会议。是一次为群众解决“大事”和“小事”的会议。大会不仅用很大篇幅强调民生议政，着眼大的民生问题，解决关系江西群众长远发展、长远利益的大事，大会还专门关注民生小事、特殊群体民生，“听民声，为民事”。从省“两会”中我感悟到了民生连着民心，民心凝聚民力，民之所向，施政所向。

　　省“两会”吹响了出征的号角，作为一名社区干部，我的工作与居民息息相关，我将认真领会会议精神，结合工作实际，以“愿干事、想干事、能干事”为目标，积极探索“新思路”，整合党建资源，实施点对点、面对面的全方位“精细化服务”。不断探索“好措施”，聚焦居民关注的热点难点，打造特色民生项目，以增进民生福祉为目的，以提升社区治理体系和治理能力现代化水平为抓手，以创新的思路、扎实的举措和饱满的热情投入到社区发展建设中，努力提升居民群众的获得感、幸福感、安全感，在新时代新征程上展现新气象新作为。

关于2022全国两会感受篇3

　　“文化交流平台”对于项目而言，希望我们运用好公司公众号的宣传和推广，为了更好展示各部门员工风采，希望大家积极踊跃投稿；对于“文化强国”来说，我们董事长讲到“学习是解决任何问题的唯一方法。”大家可以充分运用我们公司的图书角，将自己爱读的好书的精品选段和精华充分传播出来，让大家也共同学习，共同成长。不仅做到自我提升，同时带动身边人共同进步。后期的企化活动也会随着项目的进步一步步深化和推进，在工作之余享受充盈、温馨的企业文化氛围也会是我们今后工作的重点和突破点。

关于2022全国两会感受篇4

　　“基础不牢，地动山摇”，织密社区治理的“一张网”，厚塑基层干部“三感”，才能为夯基固本打下坚实基础。

　　全面深化社区网格化管理，加强使命感。牢固树立，我们党曾把支部建在连上，为战时党的队伍注入“强心针”，如今我们党把支部建在网格上，让基层浓密的党性氛围从基础扎根、萌芽、成长，不漏一处土地、渲染每一处山河。首先要健全基层党建组织领导体系，优化党的干部队伍结构，确保党对基层网格化治理的领导拥有“强健肌肉”；其次要提升社区网格配置，落实人事对等制度，整合现有网格力量，吸收可见网格能量；其次要形成横向延伸、纵向交织、高效粘合“铁蛛网”，让队伍经得起风吹雨打，留得住人民的参与热情。全面深化才能从小到大、从里到外渗透，才能让每一个在网格上的工作者拥有强烈的使命感和责任感。

　　深度凝聚网格力量，厚筑实在感。要让社区网格成为联系群众的“重要窗口”，在基层与群众的言语交融和思维碰撞中，让新时代中国特色社会主义制度的优越性充分展现，让人民的心意和基层工作者的行动紧密联系起来，在一丝一缕中勾勒温馨的党群关系，在一格一网中描绘浓厚鱼水情谊。因此，要加快建立健全配套制度和运行机制，综合运用信息化技术，构建网格智慧大平台，提高群众诉求处理效率、减少诉求受理时间，实现精准办结、精准服务、精准管理，让百姓把问题说出来，让网格员把事情做出来，将网格的力量一拳一拳打在人民的心窝上，从心底里生出安全感，感受到党的干部做事的实在感。

　　强化吸收网格人才，夯实归属感。社区治理最核心的部分在人，有人才有治，才有所理，基层经常苦于无人用、人不够，然而人才就在身边，只是要用心挖掘，那就要深度摸排社区在职党员、志愿者队伍等，树立人力资源清单、建立党员信息台账，鼓励社区在职党员亮身份、包业务，鼓励广大热心志愿者积极加入到社区网格化治理的大队伍中。同时，尽力提高网格员专职化程度，定期进行专业技能培训，形成专人专项、专人专职、专员专治的良好网格治理体系。在此基础上，畅通网格员职业晋升渠道，将网格员同步纳入表彰，让网格成为“家”的代名词，让温暖充斥工作与生活，形成浓厚的归属感。

　　做实网格党建，深化社区网格化管理，网住全部、网住情谊、网住人才，充斥使命感、实在感、归属感，切切实实打通服务群众的“最后一公里”。

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