当前位置 首页 >常用范文 >

街道个人工作总结2020年3篇

作者: 浏览数:

街道个人工作总结2020年3篇

街道个人工作总结2020年篇1

一是经济发展稳中向好。

20_年,共引进企业325家,其中500万元以上74家。实到外资2005万美元,大市外资金4.92亿元,浙商回归资金1.71亿元。实现前三季度地区生产总值39.8亿元,同比增长18.3%;财政总收入3.85亿元,同比增长12.4%;一般公共预算2.03亿元。限上商品销售86.2亿元,同比增长23.7%。“科技争投”工作成绩突出,R&D经费累计0.86亿元,完成率245.7%。走访重点企业100余家,解决工商、税务等企业问题40余起。全力保障区级8个重大项目稳步推进,实现年度投资20.3亿元,完成率116.3%。

二是社会治理高效有序。

夯实网格建设,创建特色网格,促进“四个平台”高效运转,联合做好企业的“三查三定”工作。做好安全生产检查和宣传工作,重点抓好厂房改公寓楼等专项整治行动。实行司法助理员联居、法律顾问进社区等制度,全年接待各类咨询50余件,调解纠纷254起;社区矫正工作卓有成效,实现10年零重犯。澄浪、柳锦社区获评市级“三治融合”社区。重视群众来访,处理各级转办的信访事件120件,接待群体及个人信访事件51件645人次,化解率达100%;严格落实领导接待工作,党工委领导接待群众27次,同比增长50%。

三是城市管理成效显著。

围绕“城乡争优”,不断推进环境综合整治工作,完成垃圾分类、登革热防控、低洼地改造、污水“零直排区”创建、“劣V类水”剿灭、漫步道改造、老小区电梯加装等多个重点工作。强势推进三市路、咏归路等路段和7个社区乱搭建、乱堆放等问题的综合整治,共整治乱搭建200余处,清理大件、建筑装潢等混合垃圾3000余吨。垃圾房增建37个超额完成,小区分类覆盖率达100%。探索道路保洁推行“一把扫帚”模式,新机制节省经费约50万元。大卿桥-柳西新村站等4个年度征收项目均实现签约率达100%,涉及面积2.08万平米,住宅314户。

四是社会民生创新提质。

重点打造万安社区成为社区服务供给侧改革的样板社区。继续开展“日周月季”全能社工提升计划,提升服务效率和品质。深耕“最多跑一次”改革,真正实现“零遗漏”“零差错”“零时差”,计生信息网上录入实现“零跑”。持续推动社会组织发展,共有社会组织226个,申报公益创投项目28个。通过安置、培训、慰问、募款等形式实现对各类人员的精准帮扶,全年筹集资金120余万元(城区街道首位)。区级民生实事项目区域性居家养老服务中心落成开业。

五是党的建设常抓不懈。

围绕“党建争强”,做好党建基础工作,梳理街道党建重点项目10个,印发《_街道20_年基层党组织规范化建设实施方案》,实施社区改造升级,全面完成“七个一”亮显工程,3056名党员亮身份。万安社区品牌重新焕发新活力,“两全两整”示范街道创建基本完成。将全面从严治党向纵深推进,查办违纪案件3起,运用“第一种形态”7起。市级统战工作试点南站商圈新联会成立运行。

街道个人工作总结2020年篇2

创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一,对我市成功争创“市充分就业县(市)区”称号,确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神,并结合街道实际,我们积极开展工作,现将这阶段所作的工作汇报

一、成立组织,制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务,街道成立了创建充分就业街道领导小组,其中以街道办主任周嫒儿为组长,工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案,确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。

目前,我街道共有23个行政村,1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》,按照分批创建的计划,确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村,占到全街道的30%,力争到_年底,使这8个村达到充分就业村的标准;到_年底,使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村(社区)的标准;到_年底,使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准,同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上,农村劳动力就业率达到92%以上,实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策,使就业困难人员得到有效援助,失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础,完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会,会议由工业主任主持,8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上,邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性,要求各村做好宣传工作,并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所,并悬挂劳动保障室牌子,其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性,8个行政村中只有村实现窗口化服务。

3、确立创建村工作人员。各充分就业创建村于5月中旬成立了相应的领导小组,落实创建工作专兼职人员数人,并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。

4、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作,确保创建工作见成效,各创建村根据自村情况,制定了相关工作细则,并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。

三、狠抓落实,积极创新。

1、深入走访,建立台账。各创建村组织人员深入村民家中进行入户调查,对村劳动力资源进行全面排查,摸清底数,掌握实情。经过6、7两个月的排查,8个创建村已基本完成城乡劳动年龄段人员的基本调查登记工作,在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台账,并及时进行电脑录入,截止至8月底,各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。

2、开展公共就业服务,积极开发公益性岗位。做好4050人员灵活就业申报工作,街道工作人员及时向4050就业困难人员宣传补贴办法,详细解答他们关心的相关政策问题,目前已为114名符合条件的人员办理了社会保险补贴手续。于此同时,8个创建村积极搜集相关信息,共在网上发布规范用工信息252条,网上职介成功率更是达到了16%;积极开发公益性岗位,各创建村已完成公益性岗位的设立指标,总计22人,这些人主要从事于各村的环卫或窗口服务等相关工作。通过公共就业服务的开展,公益性岗位的开发,对不充分就业人员、实际失业人员、各类就业困难人员实现安置帮扶。

3、定期检查,深入指导。创建充分就业村是一项时间紧任务重的工作,为切实抓好这项工作,我们对各村的创建工作采取了定期检查和不定期上门指导相结合的办法,坚持常抓不懈。街道积极落实充分就业工作资金,及时组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人员参加充分就业市创建工作业务培训会议。此外,充分就业创建街道办公室还派遣专人对各村的经办人员开展多次培训,并定时上门进行辅导,及时帮助各村解决在操作方面遇到的问题。例如,村是一个由8个自然村组成的大村,街道领导小组对其创建工作的难度等各方面进行了综合考虑,主动与村分负责人协商解决这一难题,并对下属8个村的业务人员进行了专门的辅导,为村能及时完成创建工作提供了保障。

4、开拓创新,在稳定中求突破。街道非常重视创建工作的开展,街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上,发挥创新思想,于9月份出版了第一期创建充分就业街道的简报。简报介绍了街道关于创建充分就业街道的进展情况以及各村的创建工作进度。该简报的发行有利于各村了解创建工作,及时进行交流沟通,充分提高创建意识。通过上阶段的共同努力,街道8个创建村已100%地完成了奉化市城乡劳动年龄段人员基本情况调查登记和基础台账的建设,并于10月底完成了台账打印成册的工作。

四、严格把关,认真评审。

创建充分就业村的评审工作已于11月份启动,各创建村将在11月上旬完成自评并上交街道,争取在11月中旬完成街道评审。根据相关文件要求,各村只有在自评成绩达到90分以上,才有参加创建充分就业村的评审资格,因此街道会严格按照相关规定,认真把握质量关,以确保各村能够顺利实现创建成功的目标。

创建充分就业市领导小组在街道进行监督检查时,对于我街道所作的工作给予了充分的肯定和良好的评价,但也指出了其中存在的问题,例如帮扶还不够到位、创建工作的宣传偏少、电子台账没有及时跟上等等。在创建工作进入最后的冲刺阶段,各创建村将会一如既往地认真对待,做好总结材料,针对各村在做法、效果、存在的不足等问题,及时改进完善,积极完成各项考核指标。

街道个人工作总结2020年篇3

一、工业经济运行情况:

_年我街道工业经济根据区委区府的安排,积极适应国家宏观调控政策的要求,以转变经济增长方式为主线,大力扶持重点企业和重点产业,着力提升企业创新能力,推进企业经济效益和市场竞争能力不断提高。全街道经济总量和效益依然保持良好的发展势头。

(一)、经济总量稳步增长。今年街道工业经济的工作目标是:工业增加值126295万元;三产增加值19763万元。今年前三季度实现工业增加值97839万元,预计全年可实现工业增加值130452万元,完成全年计划的103.3%,比去年增长27.89%。前三季度实现三产增加值17600万元,预计全年可实现三产增加值_万元,完成全年计划的101.2%。

(二)、技改投入力度持续加大。今年以来我街道企业在科技投入上注重企业技术水平的提升。前三季度全街道投入技改项目54个,实际完成技改投入1.63亿元,完成全年计划的75.18%。预计全年投入技改资金2.2亿元,完成投入21700计划的101.4%,比去年增长21.54%。

(三)、外向型经济快速发展。今年以来,我街道外贸出口继续保持快速增长势头,1-8月份,全街道实现自营出货值2144万美金,比去年同期增长68.15%。今年又有10家企业获得自营进出口权,10家企业首次发生自营出口实绩,使我街道自营进出口实力进一步增强。在招商引资方面,今年主要做好外资到到位项目进度督促工作,今年前三季度,全街道合同利用外资956万美金,完成实际到位外资533万美金。

(四)、落实安全措施,确保安全生产。根据区府对我街道的考核指标,制订了全年的安全生产目标,完善了安全生产责任体系,层层签订了责任书,召开5次专题会议,分析安全生产形势,排摸事故隐患,定期组织安全大检查,发现现问题及时落实整改措施,从而确保了安全生产。

二、农业方面:

认真贯彻落实中央和省、市、区农业农村工作会议精神,根据区委、区府提出的工作要求,针对本街道耕地逐年年减少的实际,充分挖潜,紧紧围绕“农业增效,农民增收”的工作目标,因地制宜,积极推进农业生产各项工作的顺利开展。

(一)、继续培育五大农业支柱产业,发展区域特色经济

大矸的农业种养结构,经过几年的调整,已步入良好的发展轨道,今年在原有的基础上,继续发挥区域特色等优势,抓好农业基地建设,重点培育五大农业支柱产业。

1、花卉苗木生产:花卉苗木生产在稳定现有种植面积的基础上,重点是继续抓好高品位的绿化观赏苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建设,突出五针松这一主导产品,进一步提高“塔峙山”品牌的知名度,通过沿329国道两侧沿线连片4000亩精品花卉盆景园的示范带动作用,花卉产业得到进一步发展,经济效益继续提高,全年花卉种植面积近万亩,年产值达7000万元。

2、发展特色畜禽养殖:由于北仑大规模的开发建设和城市化进程的加快,畜牧养殖已走出零散局面,向专业化、规模化方向发展。全年生猪出栏1.85万头,年未存栏总数达7500头,鸡、鸭养殖达12万羽以上,产蛋400余吨,产值350万元。并重点发展梅花鹿养殖,目前养殖总量近400只(其中外地北方基地300只),全年畜牧产值达2400万元。

3、蔬菜生产。重点抓好了650亩设施栽培的蔬菜无公害栽培,新建蔬菜基地312亩,引进种植蔬菜新品种18个,开展试验项目5个,全年复种蔬菜面积约6000余亩。

4、柑桔生产:我们工作的重点是抓好7600亩桔林的品种更新,品质提高,通过加强培育管理,提高了柑桔生产的经济效益。

5、林特生产:一是加强森林防火工作,街道建立了35人的森林防火扑救分队,投入5.5万元增添防火扑救工具,从而保证了8万亩山林的防火问题;二是继续加强松材线虫病的清理,共清除病株3000吨,并督促做好及时清运和定点熏蒸杀虫工作,以减少线虫病的蔓延和为害。三是加强林政管理,防止乱砍乱伐;今年查处了林地、林木违法案件2起,有效保护了森林资源。

(二)、扎扎实实抓好禽流感疫病的防治和免疫工作

针对禽流感病情在我国部分省及周边国家和地区扩展,有可能呈大面积流行的趋势。街道按照上级政府的指示和要求,积极做好预防禽流感的传入等各项防治工作。街道成立了防治禽流感领导小组,在农业科设立了防治禽流感办公室,制定了大矸街道禽流感扑疫的应急预案;开展疫情大排查,同时建立了专业大户疫情跟踪制度,随时跟踪专业养禽大户的防疫和疫情发生情况。积极开展禽类免疫接种工作,通过早预防、早免疫,有效地防止了禽流感疫情的传入。

三、城区建设与管理工作方面

_年度,街道城区建设与管理工作紧紧围绕北仑城市建设总体目标,立足优化城区空间结构,加快城区环境建设,完善城区基础设施,提高城区管理水平,充分把我街道城区建设与管理工作融入北仑_区建设管理体系中去,切实提高大碶城区档次。

(一)、加大投入,不断完善街道基础设施

1、加快街道路网建设,_年街道共投入400万元与区交通局共同建设的大海线公路工程,今年3月份动工,至年底竣工;总投资270万元的329国道_金家_牌门道路工程,6月份开工至10月份竣工。从而使大碶50个村达到了村村通水泥路,道路全面得到硬化。

2、实施城区亮化工程,为彻底根除城区黑暗死角,街道在去年基础上,加大城区路灯景观的改造。全年共投入96.8万元元安装了大塔路、东街、灵峰路、人民路路灯;在全面亮化城区各条道路的同时,我们还强化了路灯维修与养护,新购一辆登高车,及时对损坏路灯进行维修,确保响路灯亮化率。

3、完善城区配套设施,投资438万元实施人民路广场工程建设;建设人民路广场南地块车库工程;人民南路人行道铺装;建设大千公园管理用房。投资200万元,对垃圾填埋场进行改造,一直困扰政府多年的大碶垃圾填埋场,彻底改变了垃圾堆积如山,臭气冲天的面貌,建设成了一个集休闲、美化为一体的公园。

4、健全街道环卫体系,加快垃圾中转站及收集房建设。总投资约270万元的镇级垃圾压缩中转站已通过竣工验收,村级垃圾收集房在去年计划建设11座的基础上,今年又增设6座,总投资约300万元。

(二)、强化监督,切实提高城市管理水平

为解决大碶城区与保税南区及工业、农业科技园区已建成区建设与管理上存在的矛盾,经区政府协调,通途路以南的保税南区和工业、农业科技园区已建成区的"管理工作全部纳入大碶街道进行统一管理。在人手少,管理范围大幅度增加的情况下,城管办做到积极挖潜,充分调动全体人员积极性。开展对主要路段和重点地段的集中整治工作,进一步加强审批管理制度,对城区各类开挖、占道等施工项目做到严格审批,上墙公布,完善了事前控制、事中监督、事后管理相结合的管理模式。积极探索新的环卫市政管理模式,完成了城区主要道路及科技园区保洁、绿化养护的市场化转轨机制,实现城区环卫工作的长效管理。

四、支大工作

(一)、征地工作:今年征地工作主要以零星小项目为主,共计12个项目。完成征地1295亩,涉及25个行政村。同时积极各相关村处理好与农户的政策关系。

(二)、拆迁工作:今年受大气候影响,拆迁规模较小,到目前为止,完成老贺村29户民宅、4家企业、杜家村2户民宅的拆迁工作,拆除面积5000平方米;完成先锋村215户民宅评估丈量工作。

(三)、安置工作:实施了迁建地块的配套设施建设;积极实施楼下徐调产安置地块的路、电、水、通讯等内部市政配套工程,抓好楼下徐安置地块内的1230户农户调产安置房的分房和交房工作。

五、综治工作方面

确立以创建“平安北仑”为主线的创建“平安街道”创安工作,建立以街道党工委为组长和第一责任人,街道办事处主任和政法副书记为主管的9人组成的强有力的领导组织机构,做到“一把手”亲自挂帅督战,行政领导一线指挥。同时,在领导小组下建立办公室,上下一致,形成互动、联动的创安组织网络。

(二)、努力探索创安工作的新举措、新方法

1、探索创新维稳工作的方式方法,切实维护社会政治稳定。街道建立健全了党政“一把手”“负总责”,“谁主管、谁负责”的责任体系,形成党政领导真抓实管。实行维稳工作领导天天接待制和党工委书记集体接待制,变被动为主动,提前介入,努力化解矛盾纠纷。一年来,共接待群众来信来访166人次,要信要访件32件,区长电话交办件21件,群众来访134批次856人次。

2、实行外来人口集中居住点建设与推行农村集体资产股份合作制改革相结合的新举措,促进外来人口集中居住点规模化建设,提高外来人口集中居住率,强化外口治安管理。目前已有5个村一家企业建成5处集中居住点,共占地105亩,可供5000余人集中居住。集中居住点居住人员基本无违法犯罪现象发生,有效地遏制了外口违法犯罪活动,降低了外口犯罪率

在区政法委、综治委领导的具体部署和指导下,筹建了综治工作中心。切实加强专职巡逻队、外来人口管理员、社区综治调解员三支队伍建设,街道成立了专门管理机构——创安办公室,从管理上促进三支队伍的内部素质,成为社会治安综合治理工程中一支重要的生力军。

六、其它社会各项事业

(一)、继续加大教育基础设施投入,加强学校教育管理。街道继续加大对教育的基础设施投入,去年启动的烟墩楼下徐安置地段新建一所占地40亩,建筑面积14700平方,投入资金2500万元的大碶博平小学新建工程已验收合格,于9月1日交付使用。在此基础上,小学内的塑胶田径场、办公楼装饰、教学用具、电脑网络、食堂内设施都进行了招标工作。并顺利拆并育才小学、青山完小,实现了大碶街道无完小目标。为解决大碶中学校舍陈旧、面积不足等问题,在原址上全面进行拆、扩建一所占地80亩,建筑面积19000平方,投入资金2500万元功能齐全、设备先进的中学,该项目已完成立项、征地、设计、招投标工作,目前已进入施工阶段,计划明年9月投入使用。在加大硬件投入的同时,多次组织有关部门及区、街道人大代表对学校周边环境和校内食堂卫生、安全等工作进行大检查,全面加强学校的安全、卫生工作。落实校长负责制,积极实施素质教育,加强师德师风建设,提高学生创新能力,努力营造教师爱教、学生爱学的良好教学环境。同时初步做好了灵山学校与邬隘小学九年一贯制方案设计工作。

(二)、以创卫工作为契机,大力整治环境卫生。创新工作思路,积极推行动态保洁制,街道大部分村已实行了动态保洁;大力开展卫生单位创建工作,积极动员辖区内各单位、村开展卫生单位、卫生村创建工作,今年共有2家单位申报市、区级卫生单位,5个行政村申报市、区级卫生村;做好大病合作医疗统筹,_年是大病合作医疗统筹工作实施的第一年,我们一方面做好宣传解释工作,一方面做好服务、协调工作,使大病合作医疗统筹工作得以顺利进行。

(三)、加强计生服务管理。_年1-9月出生266人,计划生育符合率为96.64%,已婚育龄妇女综合避孕率为89.7%,人流率为0.29%,外出育龄妇女965人,外出发证率91.92%,外来育龄妇女为5687人,外来育龄妇女管理服务率为98%。加强基层基础网络队伍建设,对育龄妇女进行应知应会培训,今年对全街道800名育龄妇女进行计生基础知识培训,育龄妇女已基本掌握了有关计生基础知识,知晓率达95%。加强流动人口计划生育管理,查验外来人口婚育证明人数达_余人。

(四)、积极实施农村二次改水,切实解决群众的生活、生产用水。今年我街道农村二次改水工作重、时间紧、难度大、涉及面广,为完成农村二次改水工作做到早启动、早步骤、早落实,农村二次改水工作进展顺利。至10月底,已动工8条总管,完成形象进度78%,15个村管动工,完成工程形象进度58%,预计至年底9条总管可全部完工,16个村管可完成。

(五)、加强社会保障,确保社会稳定。

加强服务意识,热忱为民服务,竭力为弱势群体排难解忧,树立了良好窗口形象,为维护社会稳定,加强三个文明建设起到了积极作用。

1、民政工作有效开展。积极做好最低生活保障工作,_年我街道低保为263户,其中城镇低保为96户,农村低保167户,上半年城镇低保户发放金额479270元,农村低保发放金额为456914元,发放城镇低保户水电费补助9000元;依照政策搞好各类救助,共发放救助款532846.25元;积极开展双拥活动,落实优抚政策,上半年发放优待金、抚恤金5901105元。加强殡葬管理检查力度。开展了经常性的巡检和督促,对乱葬乱埋,私自违规迁坟建坟进行严格查处。共查处28座,强行拆除9座,发出自行整改18座,并对现有6家墓园进行了年检年审,均都达到合格的要求。1-10月份死亡人数164人,火化率100%。

2、切实做好残联、慈善、社会救助与保障服务工作。积极热情为残疾人困难户办实事,为下肢残疾人赠送3辆轮椅车,推荐13名残疾人上岗工作,高田王、太白社区相继成立了残疾人康复站。共发放慰问金、慈善救助款141550元。新办理被征地人员参加养老保障1659人,累计达到18135人,新办理农保11人,累计达到873人。城镇职工养老保险申报人数共1712人;今年举办了十期征地人员就业前培训,参加人数达754人。

存在问题和面临的主要困难

一、信贷银根紧缩,企业融资紧张。我街道企业自去年以来企业规模迅速扩张,原始积累不足以支撑企业发展需求,对银行信贷依赖有所增强,但由于国家宏观调控影响,银行银根突然紧缩,不但一些新项目资金被截断,部分企业正常的资金链也出现缺口。

二、、土地市场整顿,发展空间受制。用地紧张一直以来是制约我街道工业经济发展的主要瓶颈。为解决这一矛盾,工业园区建设和零星借用土地成为近年来我街道企业扩张用地的主要途径,但由于国家建设用地暂停审批和清理工业园区政策的出台,使我街道企业几乎无法获得新的建设用地,企业发展受到严重制约。

三、能源供应不足,正常生产困难。_年下半年以来,我区用电形势日趋紧张,由过去的季节性缺电转变为全年性缺电,特别是我街道民营企业大部分散布在农村,缺电更为严重,企业不但难以满负荷运行,而且对正常的生产组织带来不利影响。

推荐访问:街道 个人工作总结 2020年街道办个人工作总结 2020年街道基层个人工作总结 2020年街道个人工作绩效总结 2020年街道办事处工作人员年终总结 街道社区2020年工作总结 街道2019年工作总结和2020年工作计划 2019年街道个人工作总结 2020年街道年终总结 2020年街道工作人员工作总结 2020年街道办事处个人工作总结

相关文章:

Top