怎么写加薪申请书
怎么写加薪申请书
加薪是每位职场人士都无法回避的话题,一些人苦于无法找到加薪的技巧或碍于某些因素不好意思主动向BOSS 申请加薪,最后要么继续在原有岗位上“享受”这份心理煎熬,要么毅然选择了跳槽。如下是小编给大家整理的关于加薪申请,希望对大家有所作用。
第一步,想好加薪理由理由一:个人重要性 如果你是一个供职于 IT 企业的软件设计部门,那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提 出加薪。因为你处在公司的核心部门。这一点是很重要的, 市场决定价值,你值多少钱不是你自己说着算得。对于公 司来说,你创造的财富越多,你就越值钱,为了能留住你 这样一棵摇钱树,甚至老板会主动的给你加薪。如果你只 是一个边缘人,多你不多,少你不少的话,那还是乖乖的, 不要贸然触及这个敏感的话题,免得羊肉没吃到,到惹的 一身的羊骚。自己的职位是否处于公司核心部门或与公司 核心项目紧密相联,是加薪成功的决定性因素之一。
理由二:工作合适性 如果工作不在自己正确的职业生涯发展路线上,加 薪难不说,自己没有了发展前景恐怕现在的身价都难保了。这是一个长远的问题,为了一时还是为了一世。每个人都 有自己独特的职业气质和属性,都有不同的职业兴趣和倾
向,都有自己的能力潜力模式。这些因素决定了每个人都有一个适合的工作,适合的职位就是你实现自我价值的舞台。只有找到了合适自己发展的舞台,你才有不断发展的机会。有了个人和职业的高度匹配,才能让自己的薪情好起来。
第二步,了解加薪申请书格式 1、加薪申请的依据和缘由。
2、加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。
3、加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励 等。
加薪申请是否成功还得看您对自己老板或领导的了 解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等 等。最好是“动之以情,晓之以理”。
第三步,加薪申请范文参考尊敬的领导: 您好!
我是 20xx 年 11 月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽
美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升华,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸! 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用, 又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;但是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望! 为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更 好的发展,我相信,只要付出,就会有收获,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请,希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准,希望领导能给予批准。
此致 敬礼 某某某 x 年-x 月-x 日
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