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司钻年度工作总结

作者:jkyxc 浏览数:

 钻井队工会办公室工作个人述职报告

 本人自参加工作以来,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自 己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告如下:

 一、注重理论与实践相结合,不断拓宽业务理论水平。

 本人是 1988 年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的,首先从钻井工作的 各个流程着手,领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程 这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由 于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营 管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的 工作任务。

 1991 年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系 统先进个人。在工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析, 在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,在生产经营中其 到了较好的激励作用。

 1992 年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负 责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期 间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近 40 万字发表在 《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等,期间协 助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获 1997 年陕西省优秀工 会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。 1997年至XX年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。 XX年12月钻井总公司整合

 后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅 了大量的行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标 准高,X— XX年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一 届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入 正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到了传帮带作用。二、做好生活保障工作,夯实基础工作

 总公司整合后的前三年,工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项 工作的程序理顺,在不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前 列。近两年来的主要工作:1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础 上,建立了 36 户特困职工档案和 276 户困难职工动态档案和领导干部联系对口 帮扶特困户,落实“第一责任人”,各单位开展了“交友帮扶”活动,对因家 庭困难而上不起大中专的 92 名学生进行了救助,对 27 名工亡的特困职工子女 入学也给予了帮扶。元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计 1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭 36户,特困学生 56 人次。慰 问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计 257 人。按照局工会的要求,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害 岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送 185 名职工去临潼、乳 山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派 5 个项目部 25 个钻井队及基层单位在生 产工作中做出突出贡献的 154 名生产骨干到昆明、海南等地疗休养, 10名局级 劳模赴京观礼, 2 名省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热情。2.做好送温暖工作。组织开展了“进百家门、知千家情、暖万人心”的送 温暖活动,把组织的关怀带到职工家庭,为困难职工献爱心。慰问特困职工家 庭,慰问困难职工家庭 186户,慰问局级以上劳模 88 人,慰问军属、伤残退伍 困难军人、老八路 86 人,慰问离退休职工 4000余人。总公司领导还深入到因 工伤亡的职工遗属家中,送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的 职工遗属也按规定发放了生活补助金,温暖了职工及亲人,把领导的关怀送到 职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统, 发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近 23 万元。3.加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度。本人认真学习《劳动 法》、《工会法》和《工伤保险条例》以及地方人民政府的生活保障解释条 例,增强自己对劳动争议、后事处理、调解工作能力,积极参与对职工工伤的 认定和劳动争议的调解工作,多年来,本人参与处理了 20 余起大小工伤、病故

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