中小企业公司人员异动管理常用表单

　人员调动审批表 调动人员姓名

　性别

　出生年月

　现所在单位

　现所在部门

　职位

　在职时间 年

　 月

　 日 至

　年

　 月

　 日 调入单位

　调入部门

　职位

　调动原因 □升职工

　□降职

　 □组织调动

　 □内部竞聘 调入单位人力资源部意见

　 签字：

　年

　月

　 日 调出部门直接上级意见

　 签字：

　年

　月

　 日 调出部门主管领导意见

　 签字：

　年

　月

　 日 集团人力资源部意见

　 签字：

　年

　月

　 日

　调出部门人力资源部意见

　 签字：

　年

　月

　 日 调入部门直接上级意见

　签字：

　年

　月

　 日 调入部门主管领导意见

　 签字：

　年

　月

　 日 说明：1、副部长以上人员调动须由集团人力资源部签署意见。

　2、此表最终送至调入单位人力资源部办理入岗手续。

　3、部门负责人签字必需审查工作调动交接清单和物品交接清单。

　财务人员调动审批表 调动人员姓名

　性别

　出生年月

　现所在单位

　现所在部门

　职位

　在职时间 年

　 月

　 日 至

　年

　 月

　 日 调入单位

　调入部门

　职位

　调动原因 □升职工

　□降职

　 □组织调动

　 □内部竞聘 调入单位人力资源部意见

　签字：

　年

　月

　 日

　调出部门直接上级意见

　签字：

　年

　月

　 日 调出部门主管领导意见

　签字：

　年

　月

　 日 集团人力资源部意见

　签字：

　年

　月

　 日 调出部门人力资源部意见

　 签字：

　年

　月

　 日 调入部门直接上级意见

　 签字：

　年

　月

　 日 调入部门行政主管领导意见

　签字：

　年

　月

　 日 集团财务部长意见

　签字：

　年

　月

　 日 财务总监 意见

　签字：

　年

　月

　 日 说明：1、副部长以上人员调动须由集团人力资源部签署意见。

　2、此表最终送至调入单位人力资源部办理入岗手续。

　3、部门负责人签字必需审查工作调动交接清单和物品交接清单。

　 工作交接清单 交接人姓名

　部门

　交接日期

　接交人姓名

　部门

　接交日期

　监交人姓名

　部门

　监交日期

　部门负责人

　交接检查

　日期

　交接内容 文件及已完成工作任务 末完成工作任务

　员工工资证明单 员工姓名

　所在单位

　所在部门

　职

　务

　工资截止日期 年 月 日 员工社保号

　原岗位薪酬 年薪 年薪级位：

　年薪数目：

　原岗位月薪 基本工资 元（小写）；

　 万

　仟

　佰

　拾

　 元（大写）； 其中月度发放

　 %，年终发放

　%。

　社会养老保险金

　 元（小写）；

　 仟

　佰

　拾

　 元（大写）； 其中公司承担

　 %，个人承担

　 %。

　住房公积金

　 元（小写）；

　 仟

　佰

　拾

　 元（大写）； 其中公司承担

　 %，个人承担

　 %。

　中长期激励

　调出单位人力资源部或人事部部长签字盖章

　调出单位人力资源部或人事部部长签字盖章

　备注

　 填表人：

　 填表时间：

　年

　月

　日

　 物品交接清单 交接内容如下：（有则填写，无则在相应栏中填写“无交接内容”）

　1、 表格、文件：

　表格 文件 2、 现金或备用金：

　现金 3、末清理帐目及帐页 4、文件筐、笔筒、文件夹、计算器等办公用品 5、相关借物及书本、资料、钥匙等工具及用具 6、本职要求应做的其他事及岗位描述、岗位职责 7、其他事、物的交接 有无附表 □有

　共

　页 □无 交接人签字：

　签字日期：

　年

　月

　日

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