打造老年城全球新趋势

打造智能老人社区

丹麦哥本哈根的奥雷斯特有座显眼而色彩鲜艳的建筑，这是一个时尚、实用、适合老年人需要的住地，连居住者的生活费用也由市政厅提供补贴。它拥有灵活的社交空间，还有咖啡厅、发廊和牙科诊所，向公众开放。在这里，室内设计的宗旨是方便老年人识别方向，连公寓入口也是定制的，这样老人们就可以很容易认出自己的家。为了让老年人享受智能创新科技，这里的照明和取暖可以远程控制，还能使用智能厕所，以改善卫生、提高老人的独立性。天花板上安裝了摄像头，可以检测老年人行走模式的变化，作为观察检测中风的早期指标，而安装在马桶上的设备可以检测糖尿病患者的尿液。

创造宜居与出行条件

家庭外部环境对老年人的生活质量有巨大影响，生活环境不同，对老年人的生活影响也不同。10年来，纽约市增加了1500个新长椅和3500个新的或改进过的公共庇护所，这些庇护所多与周边的机构合作，例如，在距离医院或社区设施250米以内，打造老年人生活区域。

在英国诺丁汉，有300多家企业签署了“座位计划”，还在商店设立了老年人和残疾人休息区，张贴“我们对老年人友好”的宣传贴纸。

许多城市，包括西班牙北部的Bilbao、美国的华盛顿特区等，都把改善交通运输作为老龄化战略的基石，包括让公共汽车司机意识到弱势群体的需求，维护公交车站和人行道，确保出行路线信息的可获取性等。

在伦敦南部，残疾人慈善机构提供了改装自行车使用课程，鼓励用户坚持运动锻炼，保持独立和健康。对于那些不再有行走能力的老人，丹麦哥本哈根正在试点，让他们坐三轮车出门。现在全球有40个国家可以使老年人乘坐志愿者骑的三轮车出行。

帮助老年人灵活就业

一个对老人友好的城市，应该通过有偿或志愿的工作，为老人们提供机会，让他们参与公共生活，为社区作贡献。有证据表明，这样做不仅有利于老年人的社会联系，也有益于他们保持身心健康。在亚洲，关爱老年人的一种就业做法，是通过招聘会和在线就业牵线搭桥等举措，帮助老年人在退休后继续灵活就业。在亚洲日益增长的65岁以上人口中，许多人受雇于当地政府的园林服务，人们可以看到，大批老年人在照料城市景观。

日本政府鼓励老人“再就业”，倡导由“老有所养”型社会转变为“老有所为”型社会。日本的《高龄雇佣保险法》，加大了对雇用高龄者的企业进行奖励的力度，还对高龄受雇者给予一定的补助。目前65岁以上仍在工作的日本老人高达570万，占劳动力大军的比例排在发达国家首位。许多老人除了自己的本职工作，还会参加各种志愿者活动，因为社会活动让他们感到自己并没有因年老而被社会淘汰，反而可以利用自己丰富的社会经验在志愿者岗位上发挥更大的作用。

（据《南方都市报》）

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