个人党风廉政自查报告

　 物价局党风廉政自查报告

　XX物价局党风廉政自查报告

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　　物价局3严3实自查报告范文1：

　　20* 年，我局牢牢围绕市委、市政府的中心工作，坚持 把“政府关心的，大众关注的，企业需要的”作为工作的出 发点和落脚点，努力打造“学习型、创新型、服务型”文明 机关，实现了服务质量的全面提高、办事效力的全面增强、 部门形象的全面提升、内部环境的全面改良。1年来，前后 取得“机关党建工作先进单位” 、“全市先进基层党组织” 、“优 化经济环境先进单位” 、“全省物价系统先进单位”和“全省 收费管理先进单位”等 xx 余项荣誉称号。1、加强领导，把精神文明建设列入重要议事日程 局党组始终坚持“两手抓，两手都要硬”思想，以“抓 班子、带队伍、锤炼团队精神”为动身点，狠抓了精神文明 建设，以精神文明建设增进队伍建设，以精神文明建设增进 工作质量提高，以精神文明建设增进机关干部精神面貌改良。

　　党组屡次研究创建工作，对精神文明创建工作提出了详细、 具体的要求。为进1步加强对创建工作的领导，健全了以党 组书记、局长任爱众为组长，党组成员马长龙、武文同为副 组长、各支部书记为成员的两个文明建设领导小组，调剂和 充实了领导气力，具体工作由机关党委运作履行，制定《 * 市物价局精神文明创建方案》 ，使之更具有大众性和权威性， 为两个文明建设展开奠定了坚实的基础。2、建设坚强有力、团结务实、廉洁高效的领导班子， 为两个文明建设提供坚实的组织保证1是认真坚持理论中心组学习制度。对上级规定的学 习文件和理论文章，党组成员反复学习，领会精神实质，做 到了“5有4落实” ，即有计划、有记录、有笔记、有档案、 有体会心得 ; 落实学习内容、落实时间、落实人员、落实要 求，前后学习党107大精神、党的107届3中全会精神、省 委7届4次全会精神和《建立科学发展观读本》精神。局领 导任爱众、马长龙、武文同、张新民等每一年给全部党员干部 上党课， 从而使班子成员马列主义水平不断提高， 在思想上、 政治上、行动上同党中央和省、市委保持了高度1致。2是坚持民主集中制，凡属重大原则问题如制度实行、 调定价格等重大问题，均由党组集体讨论决定。3是以身作则，严格要求自己。在平常工作中，各领导 班子成员自觉构成了1种良好的风尚，即在待遇上带头节俭， 不弄攀比，在工作上带头高标准，不当甩手掌柜，在事业上 带头讲奉献，不讲价钱，在对待个人问题上带头讲大局，不 弄特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做 的自己首先不做，从而赢得了全部同志的信赖和拥戴。3、以人为本、 多措并举，努力提高物价队伍整体素质。

　　1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质， 宏扬良好的学习风气，全局坚持每周5下午政治业务学习雷 打不动制度，做到学习内容有计划、学习时间有保证，采取 讲课、看录相、演讲、辅导、考试等学习方式系统学习了党 的107大精神、公务员行动规范、 “科学发展观”等理论知 识。通过量层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工 的理论、业务水平，从而提高了队伍的整体素质。2、抓活动，提高综合修养。为活跃机关气氛，增强机 关干部的战役力和凝聚力，展现物价队伍形象，我们前后组 织了“市物价局迎新春联欢会” 、庆“71” 联欢表彰会、“青 年干部唱歌比赛”等文艺活动，组织了乒乓球、跳绳、拔河 等体育比赛。展开了“党员志愿者活动” ，在党员中展开了 比工作、比干劲、比团结、比成绩、比奉献、比节约的“6 比”比赛活动。近几年，我局前后组织全部党员到 * 烈士陵 园、涉县的“ 129”师司令部原址、石家庄的革命圣地西柏 坡、山东聊城的孔凡森记念馆和河南登封的任长霞记念馆进 行传统教育和重温入党宣誓活动。通过活动，营建了团结紧 张，严肃活泼的机关氛围。为创造良好的工作环境，我们从机关卫生抓起，认真贯 彻落实《市直机关面貌综合整治标准》 ，明确由1名副局长 负总责，1名办公室主任为主办人员，各处室划分了详细的 卫生区域。实行了“卫生活动红旗”活动，制定了处室评分 标准，要求每间办公室做到“4个干净” ，即地面干净、 墙面干净、桌面干净、窗台干净，并定期检查，公布名次。

　　目前，我局的办公条件在市直机关中不算太好，但由于我们 对环境卫生常抓不懈，使机关面貌整齐洁净，在这样的环境 下，干部职工普遍说话文明，谈吐得体，衣饰整洁。3、抓风格，提高整体战役力。为建立1支政治强、作 风硬、业务精、纪律好的物价队伍，我们从思想观念、工作 风格、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问 题，定措施。1是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要 求干部职工每天提早 xx 分钟到岗打扫卫生，营建了“环境 优美、心情愉快、团结和谐，待人热忱、紧张有序”的工作 环境，2是加强风格建设，要求只要是与民有益的事，必须 马上办，热情办，认真办，不讲条件，不讲困难，只讲人民 满意。同时把物价工作的监督检查、价费管理、价格举报处 室肯定为“窗口”单位，实行挂牌上岗、持证检查 ; 推出“1 张笑脸、1声问候、 1把椅子、1杯茶水” 的“4个1服务” ， 规范物价干部文明用语和工作忌语。3是加大反腐倡廉工作 力度，制定了《 * 市物价局5条禁令》如严禁工作日中午喝 酒，晚上酗酒。严禁参加各种经营场所的不健康活动。严禁 在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报。凡违背者给予待岗 处罚，科处长自动辞职。在全市物价系统昭示“ xx0⑴=0 ” 的执法警戒线，叫响“想事、干事、干成事、不失事”的口号，增强广大干部拒腐防变和抵抗各种不正之风的能力。

　　x、抓制度，为创建活动提供保障机制。在文明单位创 建中，我们始终突出了“以人为本” ，牢固确立“人”是创 建主体的理念，把落脚点放在全面提高人的内在素质上，从 而把创建与自己的事业和发展联系起来，较好地解决了变 “要我创” 为“我要创” 的问题， 在全局营建 “文明塑形象， 满意在物价”创建氛围。为了给文明创建提供保障机制，我 们通过总结以往的管理经验，对机关管理方式进行了大的改 进，本着“简明、好记、管用”的原则，进1步健全完善了 各项制度，如《卫生制度》 、《学习制度》、《廉政建设回访制 度》、《第1接待人和第1经办人制度》 、《卫生活动红旗制度》 等，装订成册，人手1册。各项规章制度既有严厉的1面， 又具有了较强的亲和力，更加便于大家遵照，同时也更加激 发了干部职工的工作热忱，构成了“雷厉盛行、快速反应、 廉洁高效”的战役风格和清廉、高雅、和谐、规范的良好局 风。

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